Vidokezo vya kusaidia 2024, Aprili

Itakuwa juu ya uwanja wa shughuli kama maua; kuhusu faida na hasara zake zote. - hii inafanya kazi na maua, kwa kifupi. Inaonekana kwa wengi kuwa hii ni taaluma ya ubunifu, nzuri. Mara nyingi nilisikia kutoka kwa wanunuzi: "Ni nzuri na ya kupendeza hapa

Kuna njia nyingi za kupata pesa. Kimsingi, njia zote huleta mapato kidogo, lakini kuna njia ambazo hufanya pesa nzuri. Yote inategemea ni muda gani mtu yuko tayari kutumia kufanya kazi. Aina za kawaida za mapato kwenye mtandao zitaelezewa hapa chini

Ubunifu wa wavuti ni tawi la maendeleo ya wavuti ambayo ni pamoja na uundaji wa njia za kuingiliana za watumiaji wa tovuti au programu Mbuni wa Wavuti: • kubuni muundo mzuri wa tovuti; • Anafikiria juu ya njia rahisi zaidi za kuwasilisha habari yako

Freelancer ni mfanyakazi huru. Neno "freelancer" kawaida huhusishwa na Walter Scott na linatumika huko Ivanhoe kuelezea shujaa wa medieval wa medieval. Wafanyakazi huru hupeana huduma zao wenyewe - kwenye rasilimali maalum za mkondoni, kupitia matangazo kwenye magazeti au kwa mdomo, ambayo ni kupitia mawasiliano ya kibinafsi

Wakati wa kuomba kazi, ni muhimu kujua ni nyaraka gani zinazohitajika kwa usajili sahihi wa mfanyakazi wa baadaye. Orodha kuu imeonyeshwa wazi katika Kanuni ya Kazi, nyaraka zingine zote ni marufuku kuhitaji. Orodha iliyopanuliwa ya hati inaweza kuhitajika wakati wa kuajiri wafanyikazi wa serikali na manispaa, ambayo imeainishwa katika maagizo na kanuni husika

Watu wengi wanapenda kusafiri, lakini ni wachache wanaofikiria jinsi ya kupata pesa juu yake. Hadithi za kusafiri zinaweza kutoa mapato kidogo, pamoja na zile za tu. Katika miezi michache, unaweza kuokoa pesa kwa safari mpya. Je! Unaweza kupata pesa kutoka kwa hadithi kuhusu safari zako?

Kupata pesa kwenye hobby yako unayopenda ni ndoto ambayo inaweza kutimia. Ili kuileta uhai italazimika kufanya kazi kwa bidii, lakini inafaa. Unaweza kupata pesa kwa hobby yoyote, unahitaji tu kuchagua njia sahihi ya kuipokea. Kawaida, hobby ni hobby ambayo huleta raha tu

Jumatatu ni siku ngumu. Maneno ya kawaida ya wafanyikazi wa kawaida, lakini hakuna mtu aliyewahi kufikiria kuwa siku hii mbaya zaidi inaweza kubadilishwa kuwa burudani nzuri. Unahitaji tu kujifanyia mwenyewe kidogo - kidogo. Na ubadilishe kinachokuzunguka

Watu wamekuwa wakitumia wakati wao mwingi katika mazoea yao ya kila siku, ni ngumu sana kwa wengi kuanza kujifunza kitu kipya. Lakini jambo hili ni moja ya muhimu zaidi katika kujenga utu kamili, katika maendeleo ya kibinafsi. Kuna ujuzi kadhaa, kujifunza ambayo, kiwango chako cha maisha kitabadilika kuwa bora

Uandishi wa nakala ni uundaji wa yaliyomo kwa maandishi kwa lengo la kukuza bidhaa au huduma, na pia kuvutia wageni kwenye wavuti hiyo. Pia ni njia nzuri ya kupata pesa nyumbani kama chanzo kikuu cha mapato, na pia kazi ya muda. Uandishi wa kulipwa ni moja wapo ya njia za kupendeza zaidi za kutengeneza pesa mkondoni ikiwa wewe ni mtu mbunifu na uandike na kalamu nyepesi

Mwandishi wa skrini - mtu anayeandika hadithi za filamu, katuni, michezo, uigizaji, vipindi vya runinga, n.k. Taaluma hiyo imeonekana hivi karibuni, lakini tayari imekuwa maarufu. Katika hali nyingi, taaluma ya mwandishi wa skrini imeunganishwa sana katika mawazo yetu na sinema

Kwa mara ya kwanza maishani mwangu, niliulizwa kuandika taarifa kwa hiari yangu mwenyewe. Sababu ni rahisi. Kampuni hiyo haiwezi kulipa mishahara kwa wafanyikazi kutokana na janga hilo. Kwa wiki kadhaa nilijaribu kupata kazi, nikatuma wasifu wangu, lakini, kwa bahati mbaya, hakukuwa na jibu

Maandishi ya matangazo yanapaswa kuwa kama kilio cha mtangazaji kwenye mraba wa zamani - fupi na kubwa. Nakala ndefu zaidi, bajeti kubwa ya matangazo na tangazo halina ufanisi. Mwandishi wa nakala hufanya kazi na neno ghali zaidi, maandishi ya matangazo hayakubali fasihi nzuri, mashairi, falsafa, verbiage

Ni nini kinachotokea kwa nakala nyingi za matangazo nchini Urusi leo? Ugonjwa wa kutokuwa na ujinga. Alishangaa leo sio tu uandishi, lakini pia lugha ya waandishi wa habari, serikali, haswa Jimbo la Duma. Tani za takataka za maneno ambazo zinamwagika kutoka pande zote leo ni laini isiyo na nukta isiyo na maana kwenye mchoro wa mantiki ya uwasilishaji

Mantiki ya uwasilishaji wa mwandishi ni mawazo ya uuzaji, iliyoundwa katika maandishi ya matangazo, kazi ambayo ni kupeleka habari kwa kiwango cha chini cha ishara. Baada ya ufafanuzi (tofauti zao) - "lugha ya matangazo" na "

Leo, kuna hisia kali katika uandishi wa nakala kwamba waandishi hawaoni tofauti katika kuelewa "lugha ya matangazo" na "maandishi ya matangazo". Kuwasili kwa "waandishi" katika matangazo, ambayo iliwezekana na maendeleo ya teknolojia ya habari (mtandao), ilileta hali kama "

Msimamizi wa eneo ni taaluma yenye jukumu kubwa. Hii inamaanisha utaftaji na utayarishaji wa mahali ambapo mchakato wa utengenezaji wa sinema utafanyika baadaye. Wataalam katika eneo hili nchini Urusi mara nyingi hujulikana kama wakurugenzi wa vituo

Taaluma ya mhudumu wa baa hujumuisha utayarishaji wa visa vya vileo na visivyo vya pombe, mawasiliano na wageni. Kwa wateja wengi, bartender ni mtaalam wa saikolojia. Taaluma hiyo inajumuisha kufanya kazi usiku linapokuja suala la vilabu

Mkataba wa ajira ni hati iliyohitimishwa kati ya mwajiri na mwajiriwa ambayo inaweka majukumu fulani na inaonyesha haki za pande zote mbili. Nakala ya aina yoyote ya mkataba, bila kujali kipindi chake cha uhalali, inaweza kuthibitishwa. Inahitajika kuongozwa na seti ya sheria kadhaa ambazo zinafanya iwezekane kufanya hivyo kihalali

Fikiria hali: unahitaji mkopo haraka. Taarifa zote muhimu, nyaraka zimeandaliwa. Kwa nakala ya kitabu cha kazi, uligeukia huduma ya usimamizi wa wafanyikazi mahali pa kazi. Lakini benki haikukubali nakala iliyotolewa na afisa wa wafanyikazi

Kuijua timu ni sehemu muhimu ya adabu ya biashara. Katika kampuni kadhaa, kuanzishwa kwa mfanyakazi mpya kunapangwa na wataalamu wa HR. Walakini, mara nyingi mtu anapaswa kujitambulisha kwa wenzake. Kwa hali yoyote, kuna sheria chache rahisi kukumbuka ili kutoa maoni mazuri ya kwanza

Kila kampuni inayoajiri wataalam ina jarida la mikataba ya ajira, ambayo imehifadhiwa kwenye kumbukumbu za biashara. Kuweka kumbukumbu za nyaraka hizi ni muhimu kwa urahisi wa matumizi, kunyoosha, kuondoa sababu ya upotezaji wa mikataba, makubaliano ya nyongeza

Ni rahisi sana kutathmini mfanyakazi ambaye anajishughulisha na kazi za mikono - kwa idadi na kiasi cha kazi iliyofanywa. Lakini ni ngumu kusema ni jinsi gani mfanyakazi anayehusika katika kazi ya kiakili, kwa mfano, programu, ni. Tathmini ya ufanisi wa kazi katika umri wa teknolojia ya habari inapaswa kufanywa kulingana na vigezo vingine

Hivi karibuni au baadaye, mfanyakazi yeyote labda atahitaji kuandaa ripoti juu ya kazi iliyofanywa. Sio ngumu, jambo kuu ni kuelezea waziwazi na mara kwa mara vitendo vyako na kuelezea kwa undani matokeo yaliyopatikana. Ni muhimu uwezo wa kuelezea maoni yako kwa usahihi Maagizo Hatua ya 1 Kwanza, linganisha kazi uliyopewa na matokeo uliyopokea, kuhakikisha kuwa umefanikiwa kweli

Kwa madhumuni ya mkopo na mengine, mfanyakazi anaweza kuomba nakala ya kitabu cha kazi. Nakala imetengenezwa na mkurugenzi au mtu mwingine anayehusika aliyeteuliwa na agizo (agizo) la mkuu. Hati hiyo imethibitishwa vizuri, imetolewa kwa mtaalamu dhidi ya kupokea

Mtu yeyote anaweza kuhitaji likizo kwa gharama yake mwenyewe. Jinsi ya kuandika maombi kwa gharama yako mwenyewe, katika hali gani mwajiri analazimika kukupa likizo, na inaathiri utoaji wa likizo ijayo? Maagizo Hatua ya 1 Kwa mujibu wa sheria ya kazi, mfanyakazi anaweza kuondoka kwa gharama zake tu kwa hiari yake mwenyewe (bosi hawezi kumlazimisha aandike taarifa kwa gharama yake mwenyewe)

Kupokea likizo inayofuata inasimamiwa na Sura ya 19 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Kulingana na sheria hii, likizo ya kulipwa ya kila mwaka lazima iwe angalau siku 28 za kalenda. Inaweza kupatikana kwa sehemu, lakini sehemu moja haiwezi kuwa chini ya siku 14 za kalenda (Kifungu cha 125 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi)

Hakuna mfanyakazi mmoja aliye na bima dhidi ya kufukuzwa, hata mzoefu, mwangalifu na mjuzi. Hii inaweza kutokea kwa sababu kadhaa. Njia moja au nyingine, lazima ujue haki zako na uzitumie ikiwa kiongozi atapuuza sheria. Chaguo rahisi ni ikiwa wewe mwenyewe tayari umefikiria juu ya kubadilisha kazi yako ya kuchosha

Kwa sababu ya ukweli kwamba sheria haielezi katika hali gani kukosekana kwa kazi kunapaswa kusamehewa kwa mfanyakazi, mwajiri huamua kwa uamuzi kama huo. Ili kuzuia hali ya kutatanisha, tutatoa mifano kadhaa ya kawaida. Sababu halali ya kawaida ya utoro ni afya mbaya ya mfanyakazi

Kitabu cha kazi ni sehemu ya "mavazi" ambayo wanasalimiwa. Wakati wa kutatua shida ya ajira, muundo wake sahihi ni nyongeza ya ziada wakati wa kuchagua mgombea wa nafasi. Kwa hivyo, umuhimu wa hati hii na hitaji la kufanya kila kitu bila makosa hayawezi kuzingatiwa

Likizo isiyolipwa hutolewa na Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Walakini, ni aina fulani tu ya wafanyikazi ambao wataweza kumtegemea kwa hali yoyote. Wengine wote lazima lazima wakubaliane juu ya suala hili na wakuu wao. Kulingana na sheria ya kazi ya Shirikisho la Urusi, likizo isiyolipwa inajulikana kama "

Mfanyakazi wa biashara anapokwenda likizo ya uzazi, na kisha kwa likizo ya wazazi, kazi yake huhifadhiwa. Sheria ya kazi inaruhusiwa kusajili mfanyakazi mwingine kwa nafasi yake. Ili kufanya hivyo, unapaswa kuhitimisha kandarasi ya ajira na mtaalam mpya kwa kipindi maalum, toa agizo linalolingana, na uweke kuingia kwenye kitabu chake cha kazi

Haja ya kupata siku ya ziada inakufanya ufikirie juu ya muundo sahihi wa kazi. Na, kama sheria, ikiwa mfanyakazi ana nafasi ya kutumia muda wa kupumzika kama fidia ya kazi wikendi na likizo, yeye kwanza anataka kuitumia. Bila kuelewa ugumu wa njia za kutoa likizo na bila kujisumbua kusoma Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, anaweza kujaza fomu ya maombi

Maombi ya likizo yameandikwa kwa fomu fulani. Jaza kwa elektroniki, kisha chapisha na saini. Huna haja ya kuandika taarifa kwa mkono; wafanyikazi wa HR wanaweza wasisome mwandiko wako na watafsiri maandishi vibaya. Maagizo Hatua ya 1 Weka kona ya juu kulia ya karatasi ya A4 chini ya kile kinachoitwa "

Je! Unapata shida ambazo zinahitaji kushughulikiwa haraka? Je! Una hamu ya kujiondoa na kupumzika tu? Na kazini hauruhusiwi kwenda likizo ya kazi au kuisubiri kwa muda mrefu sana? Kuna suluhisho. Chukua likizo bila malipo. Au, kama inavyoitwa pia, likizo kwa gharama yako mwenyewe

Meja ni wa kwanza wa safu ya juu ya afisa, ambayo ilianzishwa nchini Urusi chini ya Peter the Great mnamo 1698. Walakini, sasa ni nyota moja tu inayojigamba kwenye kamba za bega, na sio mbili, kama ilivyokuwa hapo awali. Maagizo Hatua ya 1 Nenda kutumikia katika jeshi la kawaida

Shida ya kupata kazi inachukua watu wengi wasio na kazi leo. Kubadilishana kwa wafanyikazi husaidia kutatua suala hili. Kwa bahati mbaya, sio kila mtu anajua jinsi ya kujiandikisha na kituo cha ajira na ni nini unahitaji kuwa na wewe. Ni muhimu Pasipoti, kitabu cha kazi, hati ya elimu, cheti kutoka kwa kazi ya mwisho kwa wastani wa mshahara kwa miezi 3 iliyopita, mpango wa ukarabati wa ulemavu, nambari ya akaunti ya kibinafsi Maagizo Hatua ya 1 Kila wila

Suala la ajira ni la wasiwasi sio tu kwa vijana, wahitimu wa jana, lakini pia kwa wataalam wenye uzoefu ambao wameamua kubadilisha taaluma yao au hali ya kazi. Katika Minsk, mji mkuu wa Belarusi, kuna haja ya wataalam wazuri, ambao unaonekana katika idadi ya nafasi katika magazeti, wavuti na hifadhidata ya vituo vya ajira na ajira

Maeneo kama www.hh.ru au www.superjob.ru yamejaa nafasi za kazi, lakini kupata kazi sio rahisi. Waajiri wengine hukataa kujibu kwa ukaidi, ingawa wasifu wako ungepaswa kuwa na hamu yake kwa asilimia mia moja, mtu alikataa mara moja kugombea kwako

Mazingira tofauti yanaweza kuwa sababu ya kutokuwepo kazini kwa mtu. Sababu zinaweza kuwa halali au sio kabisa, na kesi ya pili inaweza kuwa sababu ya kukemea, katika hali mbaya zaidi - ya kufukuzwa. Sababu za kawaida Ikiwa hali zinakua kwa njia ambayo ilibidi uruke siku yako ya kazi, wajulishe wakuu wako mapema