Je! Ni Jeraha Gani Kazini

Orodha ya maudhui:

Je! Ni Jeraha Gani Kazini
Je! Ni Jeraha Gani Kazini

Video: Je! Ni Jeraha Gani Kazini

Video: Je! Ni Jeraha Gani Kazini
Video: Спасибо 2024, Mei
Anonim

Katika sheria ya kazi, kuna dhana kama kuumia kazini. Hili ni tukio lisilo la kupendeza sio tu kwa mfanyakazi aliyeipokea, lakini pia kwa mwajiri, ambaye majukumu yake kwa sheria ni pamoja na kuhakikisha hali salama za kazi. Hii inatumika kwa biashara zote mbili za mzunguko wa uzalishaji na wale ambao shughuli zao ni chache kwa ofisi.

Je! Ni jeraha gani kazini
Je! Ni jeraha gani kazini

Ufafanuzi wa jeraha la kazini

Kifungu cha 227 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi kinafafanua jeraha la kiwandani kama kusababisha madhara kwa mfanyakazi kwa sababu ya ajali iliyotokea wakati wa saa za kazi, na pia wakati wa kwenda au kurudi kazini. Matokeo ya jeraha la kazini inaweza kuwa hitaji la kuhamisha mwathirika kwenda kwa mwingine, kazi rahisi, ulemavu wa muda au wa kudumu au kifo.

Jeraha la kazi linatambuliwa kama jeraha linalopokelewa wakati wa saa za kazi, ambayo pia inajumuisha mapumziko yote yaliyowekwa na ratiba ya kazi. Kuhusu majeraha wakati wa kwenda au kurudi kazini, yatatambuliwa kama yanayohusiana na kazi ikiwa tu umesafiri kwa gari lililopewa kusudi hili na mwajiri, au kwenye gari lako, ambalo umepewa kwa madhumuni ya biashara chini ya masharti ya mkataba wa ajira.

Jeraha linaloendelea wakati wa kusafiri kwa usafiri wa umma au kuendesha gari lako, na vile vile wakati wa safari ya kurudi nyumbani kwa miguu, haizingatiwi kuwa inahusiana na kazi. Ikiwa ulijeruhiwa wakati wa kusafiri kwa niaba ya mwajiri, jeraha hilo litazingatiwa linahusiana na kazi, lakini ikiwa ungekuwa ukienda nyumbani baada ya kumaliza agizo, halitahusiana tena na kazi.

Bila kujali ukali wa jeraha kazini, kila kesi kama hiyo ni dharura.

Nini cha kufanya ikiwa kuna jeraha la kazini

Kwa kuwa katika kesi hii una haki ya kulipwa fidia kubwa, pamoja na uharibifu usiokuwa wa kifedha, utahitaji uthibitisho kwamba jeraha halikutokana na uzembe wako, lakini kwa sababu ya kosa la mwajiri.

Ikiwa kuna jeraha, lazima upigie daktari msaada wa kwanza na msimamizi wako wa haraka. Mashahidi wa tukio hilo lazima waseme juu ya tukio hilo, baada ya hapo ukweli wa jeraha unazingatiwa uliyorekodiwa, ambao unapaswa kuonyeshwa katika ripoti ya tukio hilo, ambayo inaelezea hali zake zote. Ikiwa ukali wa jeraha ni kali, lazima upelekwe hospitali.

Baada ya tukio hili, tume maalum inapaswa kuundwa mahali pa kazi, ambayo inachunguza maelezo yote ya tukio hilo na kutoa hitimisho lake juu ya kiwango cha hatia ya mfanyakazi na mwajiri aliyejeruhiwa. Wanahabari wenye uwezo watakagua ushuhuda wa mashahidi, maelezo na hali ya jeraha.

Katika tukio ambalo jeraha lilipokelewa kwa sababu ya uzembe wa mfanyakazi au ukiukaji wa sheria zilizowekwa za usalama, kwa utambuzi ambao alisaini katika jarida maalum, uwezekano wa kupokea fidia kwa aliyejeruhiwa umepungua hadi sifuri. Ikiwa mwajiri amethibitishwa kuwa na hatia, fidia italipwa kwa ukamilifu, kwa kuongeza, atalazimika kulipa faini kubwa.

Ilipendekeza: