Wakati wa kumaliza makubaliano ya ajira kati ya mwajiri na mwajiriwa, utaratibu wa malipo ya mshahara umewekwa. Lakini kuna hali wakati mwajiri, kwa sababu moja au nyingine, hawezi au hayuko tayari kulipia kazi ya mtu mwingine kwa wakati. Katika kesi hii, mfanyakazi ana uwezekano kadhaa wa kulinda haki zake.
Muhimu
- - Katiba ya Shirikisho la Urusi;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
- - mkataba wa kazi;
- - kompyuta iliyo na ufikiaji wa mtandao.
Maagizo
Hatua ya 1
Subiri hadi baada ya kipindi kilichoainishwa katika mkataba siku 15 kupita. Kuanzia wakati huu tu unaweza kuanza vitendo vya kazi. Una haki ya kutofanya kazi, lakini lazima umjulishe mwajiri wako kwa maandishi. Hii imetolewa katika kifungu cha 142 cha Kanuni ya Kazi. Kuanzia wakati huu, unaweza kuandaa mgomo, lakini usisahau kujitambulisha na kifungu cha 409 cha Kanuni ya Kazi, na kifungu cha 37 cha Katiba ya Shirikisho la Urusi.
Hatua ya 2
Mfanyakazi wa biashara ambapo kuna chama cha wafanyikazi au chama cha wafanyikazi anaweza kuomba kwa kamati ya mizozo ya kazi. Kulingana na sheria ya kazi, tume kama hizo zinajumuisha wawakilishi wa usimamizi wa biashara na wafanyikazi. Wafanyikazi huchagua wawakilishi wao, na uongozi huwateua. Muda wa kuomba tume kama hiyo ni miezi 3 baada ya mfanyakazi kujua kwamba haki zake zimekiukwa. Uamuzi wa mwili huu ni wa pande zote mbili. Ikiwa, hata hivyo, mwajiri hatimizi, mfanyakazi anapewa hati ambayo anaweza kuwasiliana na huduma ya bailiff. Kamati ya mizozo ya kazi lazima izingatie rufaa hiyo ndani ya siku 10 tangu tarehe ya kuwasilisha, na siku 3 zimepewa kwa utekelezaji.
Hatua ya 3
Ikiwa hakuna kamati ya mizozo ya kazi katika biashara hiyo, wasiliana na Ukaguzi wa Kazi wa Serikali. Majukumu ya shirika hili ni pamoja na kusimamia uzingatiaji wa sheria za kazi, pamoja na maswala yanayohusiana na ulipaji wa mshahara. Unaweza kuwasiliana na Ukaguzi wa Kazi wa Serikali kupitia wavuti rasmi, ambapo kuna mapokezi ya elektroniki.
Hatua ya 4
Ofisi ya mwendesha mashtaka pia inaweza kusaidia mfanyakazi ambaye haki zake zimekiukwa. Malalamiko huwasilishwa ikiwa malipo yamechelewa miezi 2. Hii inaweza kufanywa kwa kuwasiliana moja kwa moja na ofisi ya mwendesha mashtaka wa ndani, na pia kupitia mapokezi ya elektroniki. Ofisi ya mwendesha mashtaka lazima imlazimishe mwajiri kulipa deni. Vinginevyo, utaratibu wa kisheria huanza, ambayo mwajiri aliyeipiga faini kawaida hupoteza. Uamuzi wa korti unafuata, na ikiwa kutotekelezwa, kesi za utekelezaji zinaanza.
Hatua ya 5
Mfanyakazi mwenyewe anaweza kuanza utaratibu wa kimahakama, hata ikiwa mshahara umecheleweshwa kwa siku moja tu. Katika kesi hii, inahitajika kufungua madai na korti ya mamlaka ya jumla. Madai yameandikwa kwa fomu ya bure, lakini inahitajika kuelezea wazi na wazi hali zote za kesi hiyo.
