Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inahitaji waajiri kumpa kila mfanyikazi likizo ya kila mwaka ya angalau siku 28 za kalenda. Kwa ombi lako mwenyewe au kwa mahitaji ya uzalishaji, unaweza kushiriki katika kazi wakati wa likizo, tu kwa idhini iliyoandikwa ya mfanyakazi na kwa siku si zaidi ya siku 14. Fidia hulipwa kwa siku hizi. Pia hulipwa wakati wa kufukuzwa, bila kujali ni nani aliyeanzisha kukomeshwa kwa mkataba wa ajira.
Maagizo
Hatua ya 1
Aina fulani za wafanyikazi haziwezi kuajiriwa wakati wa likizo na haziwezi kulipwa fidia. Hii ni pamoja na utaalam ambao unahusishwa na kazi katika hali zenye mkazo. Kwa mfano, marubani, wahudumu wa ndege, watumaji, n.k.
Hatua ya 2
Wafanyakazi wengine wanaweza kuajiriwa kufanya kazi siku za likizo kwa mahitaji ya kazi au kwa ombi lao wenyewe. Idhini iliyoandikwa lazima ipokewe kutoka kwao. Fidia inaweza kulipwa hadi siku 14 mapema. Siku zilizosalia mwajiriwa lazima awe kwenye likizo na fidia haiwezi kulipwa badala ya likizo.
Hatua ya 3
Fidia imehesabiwa kutoka kwa mapato ya wastani kwa miezi 12. Unahitaji kuongeza jumla ya pesa zote ambazo kodi ya mapato ilizuiwa, imegawanywa na 365 na kuzidishwa na idadi ya siku za likizo ambazo fidia hulipwa.
Hatua ya 4
Baada ya kufukuzwa kwa mfanyakazi, fidia hulipwa kwa siku zote za likizo kulingana na kiwango kilichopatikana kwa miezi 12 ambayo ilikuwa ya mwisho kabla ya kufukuzwa.
Hatua ya 5
Ikiwa zaidi ya siku 15 za kalenda zimefanywa kazi kwa mwezi, basi fidia hulipwa kwa mwezi mzima, chini ya 15 hailipwi.
Hatua ya 6
Ikiwa mfanyakazi amefanya kazi katika biashara kwa chini ya mwaka 1, hesabu hufanywa kwa kipindi kilichofanya kazi kweli. Kwa hesabu, huchukua kiwango kinachopaswa kulipwa cha ushuru na kugawanya kwa siku za kalenda iliyofanya kazi.
Hatua ya 7
Ikiwa mfanyakazi amefanya kazi chini ya mwezi mmoja, fidia ya likizo hailipwi.
Hatua ya 8
Ili kuhesabu idadi ya siku zinazofaa kwa malipo ya fidia, unahitaji kugawanya 28 na 12. Nambari inayosababisha itakuwa fidia kwa mwezi mmoja uliofanya kazi zaidi ya siku 15 za kalenda. Inazidishwa na idadi ya miezi iliyofanya kazi ambayo fidia inatokana na kuongezeka kwa wastani wa mshahara wa kila siku kwa miezi 12.
Hatua ya 9
Fidia inapaswa kulipwa kamili ikiwa mfanyakazi amefanya kazi katika kampuni kwa miezi 11.
