Kwa utimilifu wa dhamana ya majukumu yao, kwa mafanikio ya juu kazini, na pia kwa sababu zingine, wafanyikazi wanapewa bonasi. Ili kuipata, mkurugenzi wa biashara hutoa agizo kulingana na ombi la mkuu wa kitengo cha kimuundo ambapo mfanyakazi anafanya kazi. Hati hiyo ina fomu ya umoja na iliidhinishwa na amri ya Kamati ya Takwimu ya Jimbo la Urusi.
Muhimu
- - Fomu T-11;
- - hati za biashara;
- - hati za mfanyakazi aliyepewa tuzo;
- - muhuri wa shirika.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwa njia ya agizo la kukuza mfanyakazi, ingiza jina kamili au lililofupishwa la kampuni yako kwa mujibu wa nyaraka za kawaida, au jina la mwisho, jina la kwanza, jina la mtu binafsi kulingana na hati ya kitambulisho. Ikiwa wewe ni mjasiriamali binafsi, ingiza nambari ya shirika lako kulingana na Kitambulisho cha All-Russian cha Biashara na Mashirika. Toa agizo nambari na uweke tarehe inayolingana na tarehe ambayo hati hiyo ilitengenezwa.
Hatua ya 2
Onyesha idadi ya wafanyikazi wa mfanyakazi aliyepandishwa cheo. Andika kabisa jina lake la mwisho, jina la kwanza na jina la kibinafsi kulingana na waraka unaothibitisha utambulisho wake. Katika sehemu zinazofaa, ingiza jina la kitengo cha kimuundo ambacho mfanyakazi, ambaye uliamua kumzawadia, anafanya kazi, jina la nafasi iliyoshikiliwa kulingana na meza ya wafanyikazi.
Hatua ya 3
Andika na barua ndogo sababu ya kuhamasisha mtaalam huyu, ambayo inaweza kuwa mafanikio makubwa katika kazi, utendaji wa dhamiri wa majukumu rasmi, na sababu zingine.
Hatua ya 4
Katika mstari "Aina ya motisha" andika neno "ziada", katika uwanja unaofanana andika kwa maneno na kwa idadi idadi ya pesa ambayo unataka kumpa mfanyakazi kwa njia ya motisha.
Hatua ya 5
Msingi wa kuhamasisha mtaalamu inaweza kuwa ombi kutoka kwa mkuu wa kitengo cha kimuundo au mkurugenzi wa kampuni, habari iliyoandikwa juu ya ukongwe wa mfanyakazi na nyaraka zingine zitakazowasilishwa kwa bonasi. Onyesha katika mstari huu jina la hati, ambayo ndio msingi wa kumtia moyo mfanyakazi.
Hatua ya 6
Mtu wa kwanza wa kampuni hiyo anaandika msimamo wake, jina la kwanza, hati za kwanza, ishara, inathibitisha agizo na muhuri wa shirika.
Hatua ya 7
Julisha mtaalam aliyepewa tuzo na agizo la kumtia moyo. Mfanyakazi, naye, anaweka sahihi yake na tarehe ya kutia saini hati hiyo.
