Jinsi Ya Kutoa Udhibitisho Wa Mfanyakazi

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kutoa Udhibitisho Wa Mfanyakazi
Jinsi Ya Kutoa Udhibitisho Wa Mfanyakazi

Video: Jinsi Ya Kutoa Udhibitisho Wa Mfanyakazi

Video: Jinsi Ya Kutoa Udhibitisho Wa Mfanyakazi
Video: Siku zote za mwizi arobaini .Tazama video hii 2024, Novemba
Anonim

Kuamua kufaa kwa mfanyakazi kwa nafasi iliyoshikiliwa na mwajiri, udhibitisho unafanywa. Kwa hili, sheria ya kampuni imeundwa, ambayo inaelezea masharti juu ya uthibitisho, mfanyakazi anajulishwa kwa maandishi. Kwa msingi wa agizo, sifa za mtaalam, karatasi ya uthibitisho imeundwa, na kulingana na matokeo ya hatua, itifaki juu ya matokeo ya uthibitisho imeundwa.

Jinsi ya kutoa udhibitisho wa mfanyakazi
Jinsi ya kutoa udhibitisho wa mfanyakazi

Muhimu

  • - vifungu juu ya udhibitisho;
  • - kuagiza kufanya vyeti;
  • - sifa za mfanyakazi;
  • - karatasi ya vyeti;
  • -

Maagizo

Hatua ya 1

Hatua ya kwanza ya udhibitisho ni maandalizi ya hafla hii. Chora kanuni ya eneo. Andika vifungu juu ya udhibitisho ndani yake. Katika hati hiyo, onyesha utaratibu wa maandalizi, mwenendo, na matokeo ya hafla kama hiyo. Ingiza orodha ya wataalam ambao wametengwa kwenye orodha ya waliothibitishwa. Kupitisha kanuni zilizotengenezwa kwa agizo la kichwa.

Hatua ya 2

Panga vyeti. Kanuni za kutunga sheria zinapendekeza kwamba hafla kama hizo zifanyike si zaidi ya mara moja kwa mwaka. Idhinisha ratiba kwa agizo la meneja.

Hatua ya 3

Unda tume ya uthibitisho. Kama sheria, kikundi hiki ni pamoja na wakuu wa idara (huduma). Teua mkuu wa idara ya wafanyikazi kama mkuu wa tume. Idhinisha muundo wa tume ya vyeti kwa agizo la mkurugenzi.

Hatua ya 4

Toa agizo. Tafadhali andika tarehe ambayo udhibitisho utafanyika. Kwa utaratibu, andika orodha ya wafanyikazi ambao wako chini ya udhibitisho. Kama sheria, orodha ya wafanyikazi imeandaliwa mapema na wakuu wa huduma. Kwa kila mtaalam aliyethibitishwa, wakubwa wa mara moja huunda sifa za shughuli za kitaalam.

Hatua ya 5

Fanya vipimo ambavyo vinapaswa kuwa na maswali madhubuti kulingana na taaluma, msimamo wa wataalam. Anzisha asilimia ngapi ya majibu sahihi hutumika kama uthibitisho.

Hatua ya 6

Fanya vyeti. Mpe kila mfanyakazi karatasi ya uthibitisho wa kibinafsi, nambari za maswali na kiini cha majibu zimeingia kwenye waraka. Karatasi ya uthibitisho, sifa za mtaalam zimeambatanishwa na itifaki iliyoundwa na tume. Itifaki hiyo inarekodi matokeo ya udhibitisho, idadi ya wale waliofaulu mtihani, idadi ya wafanyikazi ambao hawakufaulu mtihani huo.

Hatua ya 7

Kulingana na dakika za tume ya vyeti, mkuu wa biashara atoa agizo. Inabainisha wataalam wanaofanana na nafasi zao na kubaki mahali pale pale; wafanyikazi ambao hawajafaulu mtihani huo na wanaweza kuhamishiwa kwenye nafasi za chini au kufutwa kazi; wafanyakazi ambao wanapaswa kuhamishiwa kwa nafasi ya juu.

Ilipendekeza: