Kazi na kazi 2024, Novemba

Wakati mwingine kuna hali wakati mfanyakazi analazimishwa kuchukua likizo ya kiutawala, ambayo ni kuondoka bila malipo. Kwa kawaida, meneja lazima aamue ikiwa atamwacha mfanyakazi aende. Likizo hutolewa kwa msingi wa sababu halali, inaweza kupanuliwa na kujumuishwa katika rekodi ya kazi (lakini ikiwa tu idadi ya siku za kupumzika haizidi siku 14)

Mazingira yanaweza kukulazimisha kufanya kazi mbili: kuwa na wakati wa bure kazini, mshahara mdogo, mipango mikubwa ya siku za usoni ambayo unahitaji kuweka akiba, hitaji la kazi ya muda kwa sababu ya kununua nyumba au kukarabati. Maagizo Hatua ya 1 Kufanya kazi mbili sio rahisi:

Njia mbadala ya mkataba wa ajira ni mkataba wa kiraia. Inahitimishwa ikiwa shirika halina uwezo au hitaji la kuajiri mfanyakazi mpya kwa wafanyikazi. Wakati huo huo, ana majukumu ya kulipa michango ya kijamii kwa hiyo. Lakini hakuna mazungumzo ya kuhesabu malipo ya likizo, likizo ya wagonjwa, malipo ya kutengwa

Kwa hivyo likizo za Mwaka Mpya zilizosubiriwa kwa muda mrefu zimekuja. Lakini huna wakati wa kupumzika, mwisho wa mwaka ni kipindi muhimu kwa biashara. Hivi sasa ni muhimu kujumlisha matokeo ya kazi ya mwaka, kukaza "mikia" iliyobaki

Mwisho wa taaluma, kila mtu anapaswa kuomba kwenye mfuko wa pensheni kuhesabu pensheni ya kustaafu. Katika kesi hii, itakuwa muhimu kudhibitisha urefu wa huduma. Jinsi ya kufanya hivyo? Maagizo Hatua ya 1 Hati kuu inayothibitisha urefu wa huduma ni kitabu cha kazi

Jina la mkuu wa biashara au shirika - rais, mkurugenzi au mkurugenzi mkuu - imeainishwa katika Hati ya biashara hii. Lakini kulingana na kanuni gani jina la meneja limechaguliwa na jinsi uhusiano wake wa kazi na biashara umejengwa, unahitaji kuigundua kwa kutaja sheria

Katika ulimwengu wa kisasa, kuna taaluma nyingi, na kila moja kwa njia yake ina athari mbaya kwa hali ya mwili au ya akili ya mtu. Lakini kati ya utofauti wote, kuna shughuli ambazo zinaumiza mwili zaidi kuliko zingine. Uainishaji wa kazi na sababu hatari Sababu za kawaida ambazo hupatikana katika nyanja anuwai za kazi na kuathiri vibaya afya ya binadamu na maisha ni:

Wafanyakazi wote ambao wamefanya kazi katika shirika wanapewa haki ya likizo ya kila mwaka, mwajiri analipa likizo kwa mfanyakazi. Ili mfanyakazi aende likizo, ni muhimu kuandika taarifa, na mkuu wa biashara lazima atoe agizo la likizo. Fomu ya agizo la likizo inaweza kupakuliwa kutoka kwa kiunga Muhimu kompyuta, mtandao, karatasi ya A4, printa, nyaraka za mfanyakazi, hati za shirika Maagizo Hatua ya 1 Mfanyakazi, ili kwenda likizo, anaandika taarifa ili

Ushuru katika Shirikisho la Urusi ni malipo ya lazima yaliyotolewa kwa msingi wa bure, haki ya kukusanya ambayo ni ya serikali tu. Mapato ya ushuru huenda kwa mahitaji ya kijamii na uboreshaji wa maisha ya raia. Maagizo Hatua ya 1 Kampuni nyingi hupendelea kurasimisha ushirikiano na kategoria kama hizo za waandishi kama waandishi wa nakala, waandaaji programu au waandishi wa habari wanaotumia kandarasi ya kiraia, ambayo katika kesi hii inachukua nafasi ya makub

Tangu Januari 1, 2002, na kuanzishwa kwa mfumo wa bima ya kijamii kwa wafanyikazi wa biashara na mashirika, dhana ya "ukongwe" haitumiki - ilibadilishwa na "uzoefu wa bima". Lakini raia hao ambao walianza shughuli zao za kazi mapema zaidi ya tarehe maalum wanahitaji kujua urefu wao wa huduma kuhesabu pensheni yao

Yeyote wewe ni, mwanamume au mwanamke, mjenzi au mhasibu, mfanyakazi wa kawaida au bosi mkubwa, hakuna mtu aliye salama kutoka kwa hitaji la kutafuta kazi mpya. Kwa kuongezea, mara nyingi, mameneja wanapaswa kufikiria kwa uangalifu zaidi juu ya kila hatua katika mchakato wa kutafuta kazi, kuanzia na hatua ya jadi - kuandika wasifu

Mawasiliano yako na mwajiri wa baadaye huanza wakati wasifu wako uko mbele yake. Njia unayojionyesha katika waraka huu inaweza kusababisha kukataa hata kabla ya uteuzi wa mahojiano, au, badala yake, angalia ugombea wako. Sahihi, uwezo wa kuandika tena ni karibu sanaa, lakini kuna sheria kadhaa za ulimwengu ambazo zitakusaidia kuijua, na kwa hivyo, karibu na kile unachotaka - kupata kazi unayovutiwa nayo

Ili kampeni ya matangazo ikuruhusu kufikia malengo yote yaliyowekwa kwa shirika, ni muhimu kuipanga kwa usahihi. Usawa bora ni kati ya ufanisi wa athari ya ujumbe wa matangazo na gharama unazokabiliana nazo. Maagizo Hatua ya 1 Tambua ni ujumbe gani mkuu unayotaka kufikisha kwa umma

Kuna watu ambao wanatarajia wakati ambapo likizo na likizo zimeisha, ili waweze kuanza kazi mara moja, wakitumbukia ndani kwa vichwa vyao. Hawana haja ya kupoteza muda juu ya mkusanyiko na juhudi nzuri za mapenzi kujilazimisha kutafakari mambo ya sasa

Shida inaweza kutatuliwa kwa kufanana na kuvutia bidhaa nzuri. Kwa ununuzi uliofanikiwa, unahitaji kwenda kwenye duka nzuri na kiwango cha kutosha cha pesa. Pia, ili kuvutia kazi nzuri, lazima ufike mahali kazi hii imetolewa, ukiwa na hisa bora ya maarifa na ujuzi

Ikiwa wewe ni meneja wa HR au meneja wa HR, basi lazima ulete wafanyikazi wapya. Kupata mtaalamu mzuri sasa inaweza kuwa shida, na ikiwa, zaidi ya hayo, unafanya kazi katika shirika dogo, basi huna pesa nyingi za kutafuta wafanyikazi. Muhimu Inachukua muda na bidii peke yako

Mwanasaikolojia wa Amerika David Red anaamini kuwa mtu kazini anaongozwa na moja ya hofu tano: hofu ya kukosolewa, kufaulu na kutofaulu, bosi na mashindano. Kujua juu ya hofu hizi ni muhimu ili kuzitambua kwa wakati na kujaribu kuzishinda. Maagizo Hatua ya 1 Hofu ya kutofaulu Mara nyingi tunaogopa kushindwa ikiwa tutachukua kazi mpya

Mahojiano ni hatua muhimu katika kuajiri. Hata kama mwajiri alipenda wasifu wako, tabia isiyofaa ya mahojiano inaweza kuharibu uzoefu wote. Mahojiano ni aina ya mtihani. Mwajiri anakuangalia, nawe unamtazama. Kwa hivyo, mawasiliano yana jukumu muhimu sana hapa

Mahojiano hayaendi vizuri kila wakati, kwani waajiri anaweza kuuliza maswali magumu ambayo ni ngumu kujibu kwa vitu vya juu. Walakini, ukifuata sheria fulani, utaweza kupata kazi nzuri kwa muda mfupi. Watafutaji wa kazi hufanya makosa mengi kwenye mahojiano, ambayo mara kwa mara huwazuia kupata kazi nzuri

Wakati wa kuomba kazi, kama sheria, inahitajika kupitisha mahojiano. Na inaeleweka kabisa kuwa kwa wengi huu ni wakati mgumu na wa kufurahisha. Baada ya yote, inategemea jinsi mahojiano yatakavyofanikiwa, ikiwa utajiriwa na kampuni hii au la

Inatokea kwamba mtu hajachapisha wasifu wake mahali popote ili kupata kazi, na anawasiliana bila kutarajia na ofa yenye faida. Walipoulizwa juu ya chanzo cha habari, wako kimya. Uwezekano mkubwa, utaftaji wa kichwa ulijifanya ahisi. Maagizo Hatua ya 1 Mtu anayetafuta kichwa (anayetafsiriwa kutoka Kiingereza kama mwindaji mkuu) ni mtaalam ambaye anahusika katika uteuzi au uajiri wa wafanyikazi waliofanikiwa kutoka kwa mashirika maalum

Wakati wa kutafuta kazi, sisi sote tunataka kutumaini kuwa mahojiano yatafanikiwa. Lakini kwa kweli, waombaji wengi hawaifanyi kwa mwajiri wao kwa sababu tu wasifu wao haukufaa. Kuna sababu sita za kawaida kwa nini mwajiri anakataa baada ya kusoma tu mwendelezo wa mwombaji

Wakati wa kuomba posho ya kuzaa mara moja, ni muhimu kukusanya nyaraka zote muhimu na kufikia tarehe zilizowekwa na sheria. Ili kufanya hivyo, unahitaji kujua wapi pa kwenda kupata ushauri na msaada. Muhimu - kifurushi cha hati

Leo neno "uhasibu" ni imara katika maisha ya kila siku. Inajulikana na inaeleweka kwa wakuu wa biashara, wahasibu, wachumi, wafadhili, wataalam wa ushuru na wataalamu wengine wengi, kwa hali ya shughuli zao zinazohusiana na uchumi wa mashirika na biashara

Kwa kuwa wafanyikazi wengi wa kijeshi hustaafu wakiwa na umri wa miaka 45, wengi wao mara nyingi wana hitaji la kazi. Hii inaweza kuwa kutokana na hali ngumu au hamu ya mapato ya ziada, haswa ikiwa afya inaruhusu. Iwe hivyo, ni zaidi ya ukweli kupata kazi kwa mstaafu wa jeshi

Dereva ni mwajiriwa. Mkataba wa ajira unamalizika na mfanyakazi yeyote aliyeajiriwa, anayesimamiwa na kifungu cha 57 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Ubinafsi wa mkataba na dereva uko katika hali ya kazi ya kusafiri, jukumu la usalama na usalama wa mali iliyokabidhiwa, ambayo ni, gari, kwa hivyo mbunge anaruhusu nyongeza za hati kuongezwa kwenye hati kwa hiari yake mwenyewe

Unaweza kukaa kutumikia kwa kandarasi tu baada ya kutumikia jeshi kwa miezi sita. Baada ya kipindi hiki, unaweza kugeuza huduma kuwa kazi na kuwa mlinzi wa kitaalam wa Nchi ya Mama. Unahitaji kukusanya nyaraka zinazohitajika na kupitia tume

Kuna hali wakati afisa analazimishwa kujiuzulu kutoka kwa huduma ya kawaida ya Jeshi la Shirikisho la Urusi au kuondoka hapo kwa sababu za kiafya. Walakini, hata katika hali hii, anaweza kupata mapato na kuandalia familia yake. Ni muhimu tu kupata maombi ya ujuzi wako

Taaluma ya kifedha ya mhasibu mkuu inahitaji kutoka kwa mfanyakazi sio tu maarifa na ustadi uliopatikana katika chuo kikuu na kwa msaada wa uzoefu wa kazi, lakini pia sifa zinazofanana za kibinafsi - uangalifu, usikivu, na mawazo ya hisabati

Jinsi ya kupata kazi ikiwa hauna uzoefu wa kazi katika utaalam huu? Ushauri wetu utakuwa muhimu kwa wanafunzi ambao wamehitimu kutoka taasisi za elimu na wanatafuta kazi. Kwa kuongezea, nakala hiyo itakuwa muhimu kwa wale ambao wanajitafuta katika uwanja mpya wa shughuli

Kazi ya ziada inazingatiwa kuwa ni kufanya kazi kupita kiasi kwa ziada ya muda uliowekwa wa kufanya kazi kila siku au wakati wa uhasibu kwa jumla kwa mpango wa mwajiri na inasimamiwa na vifungu 99 na 152 vya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi

Tathmini ya mwakilishi wa taaluma ya ubunifu inahitaji njia maalum. Picha sahihi ya maarifa, ustadi na uwezo wa mbuni haiwezi kupatikana kwa kutumia mtihani wa ulimwengu wote. Kwa kuongeza, hakuna makubaliano juu ya muundo mzuri ni nini na jinsi ya kuufafanua

Ubunifu wa mambo ya ndani ni jambo zito. Chumba kina vifaa kwa muda mrefu, kwa hivyo, kabla ya kukarabati au ujenzi, ni muhimu kuzingatia sio tu upatikanaji na bei ya vifaa na fanicha. Hisia ya jumla ya maelewano na faraja inapaswa pia kuwapo kwenye chumba

Kupata kazi ya kupendeza na inayolipwa sana ni biashara muhimu na inayowajibika ambayo inachukua muda mwingi na inachukua juhudi nyingi. Ili kurahisisha, na, muhimu zaidi, kuifanya iwe na ufanisi, sio ngumu: unahitaji tu kujua ni tovuti zipi zinafaa kutafuta kazi hapo kwanza

Punguzo la ushuru ni aina ya faida ya ushuru. Kwa usahihi zaidi, punguzo la ushuru sio zaidi ya kupunguzwa kwa wigo wa ushuru. Hiyo ni, walipa kodi tu ndio wana haki ya punguzo lolote la ushuru. Kwa sasa, kuna aina nne za punguzo la ushuru katika nchi yetu:

Kadi za plastiki za benki zinazidi kuingia katika maisha yetu. Malipo zaidi na zaidi - kutoka bili za matumizi hadi ununuzi wa bidhaa kwenye duka au mtandao - hufanywa kwa msaada wake. Mfumo wa mishahara isiyo ya pesa haishangazi tena. Kwa kuongeza, hii ni njia nzuri ya kujikinga na mshahara wa "

Punguzo la ushuru wa mali ni fursa ya kuokoa pesa kwa ununuzi wa mali isiyohamishika. Utoaji unaweza kupatikana kwa njia mbili: kupitia ofisi ya ushuru au mahali pa kazi. Unaweza kuitumia kwa kuwasilisha kifurushi cha hati kwa ofisi ya ushuru, kabla ya miaka mitatu tangu tarehe ya usajili wa nyumba

Haki ya kupokea habari imeainishwa katika sheria anuwai - kwenye vyombo vya habari, katika Katiba, na zinginezo. Hii lazima ifanyike kwa njia fulani. Maagizo Hatua ya 1 Unaweza kukataa kutoa habari ikiwa ni siri ya serikali au biashara

Kupata kazi katika jiji lingine au mkoa ni kawaida sana leo. Jiografia ya uhamiaji wa wafanyikazi ni pana sana. Waombaji husafiri kutoka mikoani kwenda kwa miji mikubwa, kubadilisha miji yenye idadi ya watu zaidi ya milioni moja, huondoka katika mji mkuu kutafuta sehemu tulivu, kurudi mijini na vijijini kwao

Utafutaji wa kazi katika mkoa wako una sifa zake. Kwa upande mmoja, hakuna haja ya kuhamia mahali popote na kuishi mbali na jamaa. Kwa upande mwingine, ni ngumu zaidi kwa watu walio na taaluma za mahitaji duni kupata kazi za bure. Muhimu - upatikanaji wa mtandao