Mawasiliano yako na mwajiri wa baadaye huanza wakati wasifu wako uko mbele yake. Njia unayojionyesha katika waraka huu inaweza kusababisha kukataa hata kabla ya uteuzi wa mahojiano, au, badala yake, angalia ugombea wako. Sahihi, uwezo wa kuandika tena ni karibu sanaa, lakini kuna sheria kadhaa za ulimwengu ambazo zitakusaidia kuijua, na kwa hivyo, karibu na kile unachotaka - kupata kazi unayovutiwa nayo.
Maagizo
Hatua ya 1
Utafutaji mwingi wa kazi na tovuti za kazi hutoa templeti zao za kuanza ambazo unahitaji kuzijaza. Linganisha chaguzi kadhaa, chagua ile ambayo inaonekana kwako imefanikiwa zaidi na inafaa upendeleo wa msimamo wako.
Hatua ya 2
Kwanza kabisa, hakikisha kujitambulisha, onyesha habari yako ya mawasiliano. Katika kesi hii, usiwe wavivu kuangalia usahihi na uaminifu wao. Onyesha anwani ya barua pepe ambayo utatuma wasifu wako.
Hatua ya 3
Onyesha msimamo maalum ambao unaomba. Usiandike misemo isiyo wazi kwa matumaini kuwa mwajiri kutoka kwa nafasi zao atapata inayofaa kwako.
Hatua ya 4
Katika sehemu ya "Elimu", orodhesha kozi zote, mafunzo, mashindano ambayo umeshiriki. Anza na kuu, inayofunua zaidi.
Hatua ya 5
Katika sehemu ya "Uzoefu wa kazi", nafasi yako ya mwisho ya kazi inapaswa kuonyeshwa kwanza, kisha ueleze kwa kina nafasi zingine zote kwa mpangilio wa mpangilio. Usiandike katika sehemu hii juu ya zile sifa nzuri ambazo umeonyesha wakati huu, onyesha tu mahali, wakati, nafasi na majukumu yako.
Hatua ya 6
Ikiwa hauna uzoefu wa kazi ya moja kwa moja katika uwanja huu, onyesha kozi yako ya vitendo, bila shaka, diploma. Hii itampa mwajiri ufahamu wa uzoefu wako, wakati grafu tupu haitakuambia chochote kukuhusu.
Hatua ya 7
Katika safu maalum, onyesha habari ya ziada juu yako mwenyewe ambayo itasaidia mwajiri kupitia ugombea wako: onyesha kiwango cha ustadi katika lugha ya kigeni, kompyuta, vifaa vya ofisi, leseni ya udereva, n.k. Hata kama ustadi huu hauhusiani moja kwa moja na msimamo wako wa baadaye, umiliki wao utakuwa ni mzuri kwako.
Hatua ya 8
Wakati wa kutaja sifa zako za kibinafsi kwenye wasifu wako, zingatia kile kazi inahitaji kutoka kwa mfanyakazi. Usijihusishe na sifa ambazo hazipo, lakini fikiria juu ya tabia zako ambazo zitakuwa muhimu sana mahali hapa pa kazi.
