Njia mbadala ya mkataba wa ajira ni mkataba wa kiraia. Inahitimishwa ikiwa shirika halina uwezo au hitaji la kuajiri mfanyakazi mpya kwa wafanyikazi. Wakati huo huo, ana majukumu ya kulipa michango ya kijamii kwa hiyo. Lakini hakuna mazungumzo ya kuhesabu malipo ya likizo, likizo ya wagonjwa, malipo ya kutengwa.
Muhimu
- - maandishi ya mkataba wa kazi;
- - kalamu ya chemchemi;
- - muhuri.
Maagizo
Hatua ya 1
Msingi wa mkataba wa sheria ya kiraia utakuwa maandishi ya hati ya kawaida ya aina inayolingana: mkataba wa kazi, hakimiliki, wakala au mkataba mwingine. Maandishi kama haya yanaweza kupatikana kwa urahisi kwenye mtandao.
Katika mkataba, inahitajika kuagiza kipindi cha uhalali wake (inawezekana pia kuisasisha kiatomati kwa makubaliano ya vyama baada ya kumalizika), hali ya kazi iliyofanywa na mtu huyo, utaratibu wa kukubalika kwao na mahesabu.
Makubaliano ya hakimiliki tofauti yanataja uhamishaji wa hakimiliki kwa tengenezo la matokeo ya kazi (kwa mfano, kazi ya fasihi na muziki): ni haki gani zinazohamishwa, vizuizi katika kipindi cha uhamishaji (sema, kwa miaka 10), katika hali ya kuchapisha kitabu - mzunguko wa juu.
Hatua ya 2
Hakuna kesi unapaswa kuagiza hali ya operesheni katika mkataba wa sheria ya raia. Ikiwa ina vifungu kama hivyo na ishara zingine za kandarasi ya ajira iliyoorodheshwa katika Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, itatosha kwa mfanyakazi kwenda kortini, na huyo wa mwisho anatambua mkataba wako kama mkataba wa kazi na athari zote zinazofuata za kisheria..
Hatua ya 3
Sehemu inayofaa ya mkataba wa sheria ya raia, pamoja na kandarasi ya kazi, inajumuisha habari juu ya mfanyakazi (neno hili lenyewe halipaswi kutumiwa katika mkataba, kwani inaonyesha uhusiano wa ajira, chaguzi zinazofaa ni mtendaji, mwandishi, wakala, nk, kulingana na aina ya makubaliano).
Hili ni jina lake la mwisho, jina la kwanza na patronymic kwa ukamilifu, data ya pasipoti (nambari, safu, na nani na wakati ilitolewa, nambari ya kitengo cha utoaji), TIN, nambari ya cheti cha bima ya pensheni ya serikali, anwani ya usajili. Ikiwa ujira au ada (neno "mshahara" halipaswi kutajwa, kwa kuwa ni sehemu ya mahusiano ya kazi) hulipwa kwa akaunti ya benki iliyo chini ya mkataba, maelezo ya uhamisho pia yameonyeshwa.
Hatua ya 4
Kwa upande wa shirika, mkataba wa kiraia unathibitishwa na saini ya mkuu au yule anayefanya majukumu yake, na kwa muhuri, kutoka upande wa msimamizi - kwa saini.
