Watu wote hawana kinga na makosa. Kama wafanyikazi wote, maafisa wa wafanyikazi wanaweza kufanya usahihi katika kuandika tarehe katika kitabu cha kazi cha mfanyakazi. Ingizo sahihi lazima lisahihishwe, kwani katika siku zijazo mtaalamu atakuwa na shida na mfuko wa pensheni wakati wa kuhesabu urefu wa huduma.
Muhimu
kitabu cha kazi, fomu za hati husika, muhuri wa shirika, hati za kampuni, kalamu, nyaraka za mfanyakazi
Maagizo
Hatua ya 1
Ukosefu uliofanywa katika kitabu cha kazi lazima urekebishwe kwa mujibu wa sheria za kudumisha vitabu vya kazi kwenye biashara ambapo afisa wa wafanyikazi aliingia na kosa katika tarehe hiyo.
Hatua ya 2
Mfanyakazi lazima awasiliane na shirika na taarifa ambayo ataandikisha ombi lake kusahihisha maandishi yasiyo sahihi kwenye kitabu chake cha kazi. Taarifa hii imeandikwa kwa jina la mkurugenzi wa kampuni ambayo kosa lilifanywa. Mkuu wa kampuni anaweka azimio juu yake, ambapo anaelezea idhini yake kwa marekebisho, akiisaini na kuashiria tarehe.
Hatua ya 3
Taarifa hiyo inatumika kama msingi wa kutolewa kwa agizo na mtu wa kwanza wa biashara, ambayo mkurugenzi anaamuru maafisa wa wafanyikazi kusahihisha kuingia kwenye kitabu cha kumbukumbu cha kazi ya mfanyakazi, ambapo kulikuwa na usahihi katika tarehe ya ajira au kufukuzwa kazi. Hati hiyo imepewa nambari ya wafanyikazi na tarehe. Imesainiwa na mkuu wa kampuni na kuthibitishwa na muhuri wa shirika.
Hatua ya 4
Mfanyikazi wa kada, kwa upande wake, anaandika kifungu chini ya kiingilio kibaya kwenye kitabu cha kazi, ambapo anaonyesha kuwa kiingilio hiki na nambari fulani ya serial lazima izingatiwe sio sahihi.
Hatua ya 5
Kumfuata, mfanyikazi wa idara ya wafanyikazi anaweka tarehe sahihi ya kukubaliwa au kufukuzwa kwa mfanyikazi kutoka kwa biashara, katika habari juu ya kazi ukweli wa kukubalika au kufukuzwa kwa mfanyikazi kutoka nafasi hii.
Hatua ya 6
Msingi wa kuingia ni agizo la kusahihisha usajili usio sahihi au agizo la kuajiriwa au kufutwa kazi kutoka mahali fulani.
Hatua ya 7
Uingizaji ulioingia kwa usahihi unathibitishwa na muhuri wa biashara, saini imewekwa na afisa wa wafanyikazi, ikionyesha msimamo wake, jina la kwanza na herufi za kwanza.
Hatua ya 8
Ikiwa shirika ambalo afisa wa wafanyikazi alifanya rekodi isiyo sahihi amepata kufutwa, kupanga upya au kubadilisha jina, kampuni ambayo mfanyakazi amesajiliwa sasa ana haki ya kurekebisha kosa. Anahimizwa kuandika taarifa ya marekebisho ya usahihi. Mkurugenzi hutoa agizo, ambalo hutumika kama msingi wa kuingiza sahihi katika kitabu cha kazi cha mfanyakazi.
