Karibu watu wote wanaweza kujenga kazi yenye mafanikio, kwani kila mtu ana fursa. Lakini ni wachache tu waliofaulu kufanikiwa katika kutambua uwezo huu. Kazi ngumu ya uaminifu, uzoefu wa miaka mingi, kuongezeka kwa uwajibikaji na maarifa ya kina ni vitu muhimu vya ukuaji wa kazi, lakini, kama maisha yanaonyesha, sio wao tu. Ili kusonga mbele, ukue kwa muda mfupi, unahitaji kujua sheria na siri kadhaa.
Maagizo
Hatua ya 1
Chagua kampuni inayofaa (shirika, biashara). Wataalam wa wakala wa kuajiri wanasema kuwa ukuaji kwa muda mfupi kuna uwezekano mkubwa katika maeneo ya ubunifu (teknolojia ya habari, biashara ya mtandao), na pia katika kampuni zinazofanya kazi katika tasnia za jadi. Kwa mfano, katika uwanja wa utalii, upishi, rejareja na mawasiliano ya simu. Na, kwa kweli, kuanza haraka na kwa mafanikio kunaweza kufanywa katika uwanja wa mauzo katika sekta ya kifedha. Kwa hivyo ikiwa unataka kusonga mbele kutoka nafasi ya chini kwenda kwa msimamizi wa juu kwa muda mfupi, chagua kampuni ndogo, tasnia ya ubunifu au ya jadi na - nenda nayo
Hatua ya 2
Fanya kazi yako haraka. Kadiri kasi yako inavyozidi kuwa kubwa, nguvu zaidi na nguvu ya ndani unayo. Kwa hivyo, kasi nzuri ya kazi ya mawazo inahakikisha ukali na ukali wa akili, kuzaa sana na utekelezaji mzuri wa maoni ya ubunifu. Usisite kuonyesha uwezo wako kwa usimamizi, kwa hivyo hivi karibuni utakuwa mfanyakazi wa maana kwake, na huko sio mbali na kukuza.
Hatua ya 3
Wakati wa kufanya kazi haraka, usisahau juu ya ubora. Kazi iliyofanywa kwa wakati mfupi zaidi bila kupoteza ubora ina thamani kubwa. Wakati huo huo, majukumu muhimu zaidi ya kampuni unayotatua, haraka, na muhimu zaidi, lazima uichukue haraka na hakika uifanye mwisho. Mazoezi yanaonyesha kuwa mfanyakazi ambaye haelemezi na rundo la diploma, lakini ni msikivu kwa mazingira yanayobadilika kila wakati, havumilii polepole na kizuizi katika biashara, anaweza kupitisha haraka mfanyakazi aliyepewa talanta na elimu mbili za juu, lakini ambaye anachukua biashara pale tu mikono yake inapofikia. Mafanikio huja kwa wale ambao wana kusudi na wanafanya kazi.
Hatua ya 4
Kuanzia siku za kwanza kabisa za kazi katika kampuni, salama sifa yako kama mfanyakazi anayeweza kukabidhiwa kazi ya haraka na ambaye hakika ataifanya kwa wakati mfupi zaidi na kwa hali ya juu. Sifa kama mfanyakazi wa kuaminika, mwenye tija na anayewajibika atakuruhusu kupanda haraka ngazi ya kazi.
Hatua ya 5
Kuwa wa kidiplomasia. Kabla ya kufungua kinywa chako, fikiria kwa uangalifu juu ya jinsi utakavyowasilisha habari kwa wengine. Haipaswi kuchanganyikiwa na upuuzi usiofahamika au upuuzi, na pia kukosoa vikali hotuba ya mtu mwingine yeyote. Heshimu hadhira yako, sema wazi, wazi, kwa uhakika. Usifute ushauri wa wenzako, uweze kusikiliza wapinzani. Tetea maoni yako kwa usahihi, bila uchokozi na dharau, kwa ujasiri na kwa busara.
Hatua ya 6
Shiriki katika hafla za ushirika, kuwa mchangamfu na uwe na bidii kwao. Usitumie unywaji pombe vibaya (hii itakuwa dhahiri) na usiwe shavu. Lakini epuka njama za ushirika na uvumi kama pigo, usikubali kukasirishwa, usijiunge na vikundi vyovyote.
