Hivi karibuni au baadaye, kila mmoja wetu anapaswa kubadilisha mahali pake pa kazi. Wakati mwingine hii hufanyika kawaida na bila shida, kama matokeo ya ukuaji wako wa kitaalam, wakati mwingine kufutwa ni matokeo ya mzozo wa kazi, na wakati mwingine hufanyika kwa mpango wa usimamizi wa biashara. Kwa hali yoyote, suluhisho bora ni kukataa kwa hiari yako mwenyewe. Na hapa swali linatokea la jinsi ya kumjulisha mkurugenzi wa uamuzi wake kwa njia ya kulinda maslahi yake mwenyewe, kuhifadhi sifa yake na sio kusababisha mzozo na usimamizi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwanza kabisa, unahitaji kujiandaa na kufikiria juu ya mkakati wa tabia. Ni muhimu kukumbuka hapa kwamba hata ikiwa haukufurahi kabisa na chochote mahali pa kazi, hasira yako na jaribio la kuelezea maoni yako kwa hali kwa wasimamizi, utaharibu tu matarajio yako ya kazi na kufanya maadui kwenye tasnia hiyo. unafanya kazi wapi. Kwa hivyo, zingatia nuances zote, fikiria juu ya mlolongo wa harakati. Je! Kuna haja ya jumla ya mawasiliano ya mdomo na kiongozi? Katika hali nyingine, ni vya kutosha kutuma barua ya kujiuzulu kupitia katibu, hii itazingatiwa kama ujumbe kwa menejimenti.
Hatua ya 2
Andika barua ya kujiuzulu ambayo itakuruhusu kuondoka kwa masharti mazuri kwako. Hii inaweza kujumuisha ombi la msamaha kutoka kwa huduma iliyowekwa au mpango wa "likizo ikifuatiwa na kufukuzwa". Unaweza kuhamisha taarifa iliyoandaliwa kwa mkurugenzi, baada ya kuiandikisha hapo awali kama hati inayoingia na katibu. Kwa hivyo, bila kuwasiliana kibinafsi, unaweza kuwa na hakika kwamba ombi lako litazingatiwa na uamuzi juu yake utafanywa kulingana na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.
Hatua ya 3
Katika tukio ambalo huwezi kuepuka kuzungumza na bosi wako, unapaswa kuendelea kutoka kwa hali ya sasa na uhusiano maalum na bosi.
Ikiwa una uhusiano mzuri wa kufanya kazi, lakini huna wasiwasi "kumuacha" mkurugenzi na kufukuzwa kwako, pata sababu za kusadikisha za kufukuzwa kwako (kwa mfano, mwendelezo unaofaidi wa ushirikiano baada ya kufutwa) na mwambie aandike barua ya mapendekezo au ushuhuda mzuri kwa mwajiri wa baadaye kwako.
Na hata ikiwa utamchukulia mkurugenzi wako kama boor na jeuri, itabidi ujaribu kuripoti kufukuzwa kwako kwa njia isiyo na mizozo. Acha kiburi chako nyuma na uandae hoja za kufukuzwa kwako kwa hiari bila kinyongo au kudai. Mwishowe, kumbuka kuwa kuchoma madaraja sio faida kwako. Mwajiri wa baadaye anaweza kurejea kwa mkurugenzi wako wa sasa kwa maelezo. Kwa kuongeza, haujaacha bado, na bosi wako anaweza kutaka kuharibu kazi yako ya baadaye. Na ana kila fursa, ikiwa sio hii, basi angalau kwa kuchelewesha kufukuzwa ili kusumbua mishipa yako.
Hatua ya 4
Baada ya kujiandaa kwa njia hii na kufikiria mkakati wa kufukuzwa kwako, unaweza kuchukua maombi kwa usalama na kwenda kwa mkurugenzi. Ni bora kumwuliza atie saini ombi lako mara tu baada ya kuzungumza mbele yako. Kwa hivyo unaweza kuihamisha mara moja kwa huduma zinazofaa ili kuharakisha usindikaji wa taratibu zote na kufukuzwa.
