Wakati wa kutekeleza kandarasi ya kazi, ukiukaji unaweza kutokea kwa upande wa kontrakta na kwa upande wa mteja. Ikiwa unakabiliwa na hali kama hiyo, fungua malalamiko na mkosaji.
Maagizo
Hatua ya 1
Soma tena mkataba wa kazi. Rejea pia Sura ya 37 ya Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi. Zingatia haswa kanuni hizo ambazo zinajitolea kwa udhibiti wa uhusiano uliovunjika.
Hatua ya 2
Kusimamia ukiukaji wote wa mkataba wa kazi uliofanywa na mkandarasi. Kukusanya ushahidi ulioandikwa wa ukiukaji kama huo.
Hatua ya 3
Anza kuandika madai yako kutoka kwa "kichwa", ambacho kiko kona ya juu kulia au kushoto ya karatasi. Ingiza maelezo ya mwenzako hapa: jina la mwisho, jina la kwanza, patronymic, hadhi ya mjasiriamali binafsi, TIN, anwani. Ikiwa shirika ni sehemu ya mkataba, andika jina la mwisho, jina la kwanza na jina la kichwa cha shirika, jina lake, anwani ya kisheria. Unapaswa pia kuingiza jina lako au jina la kampuni yako na anwani yake ya kisheria.
Hatua ya 4
Chini ya "kofia", katikati ya karatasi, andika neno "Dai". Katika maandishi kuu, rejea mkataba wa kazi uliohitimishwa, onyesha maelezo yake; Eleza vitendo au upungufu ambao, kwa maoni yako, unakiuka mkataba; toa viungo kwa vifungu maalum vya mkataba ambavyo vinaweka hatua sahihi ya hatua.
Hatua ya 5
Saidia kesi yako kwa kunukuu sheria. Ikiwa vitendo vya mwenzake vimesababisha uharibifu kwako, toa haki yako. Hesabu kiasi cha pesa unachokusudia kukusanya. Mwishowe, kuwa wazi juu ya mahitaji yako. Ikiwa kuna mahitaji kadhaa, vunja hatua kwa hatua. Hakikisha pia kuweka tarehe ya mwisho ya kujibu malalamiko.
Hatua ya 6
Nakala za ushahidi ulioandikwa unayo ya ukiukaji wa mkataba wa kazi na hesabu ya pesa itakayopatikana, ikiwa ni ngumu na imechorwa katika hati tofauti, faili kama kiambatisho cha madai. Haupaswi kuambatanisha hati za asili - bado zinaweza kukufaa kwenda kortini.
Hatua ya 7
Saini dai. Ikiwa unawakilisha shirika, thibitisha saini ya kiongozi wake na muhuri.
