Dhana ya "usajili wa makazi" ilionekana katika USSR mwishoni mwa miaka ya 20 ya karne iliyopita. Muhuri na anwani ya usajili imeamua ni mji gani mtu anaweza kuishi, mahali pa kufanya kazi, ni zahanati gani ya kuomba, ni chekechea gani na ni shule ipi ya kupeleka watoto. Ikiwa mtu hakuwa na kibali cha makazi, ilikuwa kana kwamba hayupo, bila hiyo alinyimwa karibu haki zote zilizohakikishwa na Katiba, pamoja na haki ya kufanya kazi.
Je! Ni tofauti gani kati ya usajili na usajili
Kinyume na haki ya kibinadamu ya kikatiba ya uhuru wa kutembea, usajili kama huo ulifutwa mnamo 1993. Imebadilishwa na usajili wa lazima, ambao unaweza kuwa wa muda mfupi au wa kudumu. Ya kwanza inaitwa "mahali pa kuishi", ya pili - "mahali pa kuishi", kwa hivyo inaendelea kuitwa usajili.
Kulingana na sheria "Kwenye Haki ya Raia wa Shirikisho la Urusi kwa Uhuru wa Harakati", mtu yeyote ambaye atafika Urusi au anakaa katika eneo lake lazima ajiandikishe, ajiandikishe au, kwa njia ya zamani, ajiandikishe kwenye anwani yake ya makazi ya kudumu au wapi yuko kwa muda.
Ikiwa mtu anakuja kutembelea jamaa, lazima apate usajili wa muda kwenye anwani yao, ikiwa alikuja kupumzika - kwenye anwani ambayo alikodisha chumba. Inaaminika kuwa usajili wa kudumu au wa muda mfupi hauna vizuizi vyovyote, na, kwa mujibu wa sheria, wakati wa kuomba kazi, mwajiri hana haki ya kuweka hali juu ya uwepo wa usajili wa lazima.
Hivi karibuni, Huduma ya Uhamiaji ya Shirikisho ilianzisha utengenezaji wa muswada wa kukomesha usajili wa aina yoyote, pamoja na mahali pa usajili. Mnamo 2014, imepangwa kupeleka sheria hii kwa Jimbo Duma ili izingatiwe.
Sheria inasema nini na jinsi inavyotokea
Katika Sanaa. 65 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inapeana wazi orodha ya nyaraka ambazo zinapaswa kuwasilishwa kwa mwajiri na mtu anayeomba kazi. Miongoni mwao: pasipoti au hati nyingine yoyote ya kitambulisho; historia ya ajira; cheti cha bima ya pensheni; kwa wale wanaowajibika kwa huduma ya jeshi - nyaraka za usajili wa jeshi; pamoja na hati juu ya elimu iliyopokelewa.
Sheria inakataza wazi waajiri kuhitaji hati nyingine yoyote. Kifungu cha 64 cha Sheria ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inasema kwamba wakati wa kumaliza mkataba wa ajira, haki za mfanyakazi hazipaswi kupunguzwa moja kwa moja au kwa njia isiyo ya moja kwa moja, iwe inategemea jinsia, umri au rangi, au kulingana na mahali pa kuishi.
Lakini, kama inavyoonyesha mazoezi, waajiri wengine wanakiuka sheria moja kwa moja na hata wanaonyesha katika matangazo ya kazi mahitaji ya usajili mahali pa kuishi.
Hii ni kawaida sana katika mji mkuu na mkoa wa Moscow.
Kutopenda kuajiri nonresident, kwa bahati mbaya, haitawezekana kuthibitisha ikiwa haujibu tu wasifu uliotumwa au umedanganywa kwa kuahidi kuwasiliana nawe baada ya mahojiano.
