Ombi kutoka mahali pa kazi linaweza kuhitajika na mfanyikazi wa biashara hiyo kuwasilisha kwa korti, polisi wa trafiki, ikiwa kuna swali la kunyimwa haki, kwa idara ya elimu ya utawala wakati wa kuzingatia maombi ya vocha kwa chekechea au katika hali nyingine. Inamaanisha, kwa maana yake, dhamana ya shirika ambalo mtu huyu anafanya kazi, kwa biashara yake na sifa za maadili, ambazo zinajumuisha upendeleo na faida.
Maagizo
Hatua ya 1
Kuandika programu, hakikisha unatumia fomu ya shirika lako, ambayo inaonyesha jina lake kamili, anwani ya kisheria, nambari za mawasiliano, maelezo ya benki.
Hatua ya 2
Katika sehemu ya anwani, andika jina la kwanza, herufi za kwanza, nafasi iliyoshikiliwa na mkuu wa shirika ambalo programu imeandikwa, jina lake kamili, nambari ya zip na anwani ya posta.
Hatua ya 3
Chini ya anwani andika neno "Maombi" na uonyeshe jina la mwisho, jina la kwanza na jina la mfanyakazi ambaye hati hii imeandikwa. Pia onyesha katika sehemu hii ya kichwa nafasi yake na urefu wa huduma katika kampuni yako.
Hatua ya 4
Maombi kimsingi ni ombi la upolezi au kutofautisha mtu huyo kutoka kwa wengine ambao wanadai aina fulani ya faida zinazosambazwa. Jukumu lako ni kumtofautisha mfanyakazi wako kwa njia ya kupendeza na ya kusadikisha na kutetea biashara yake na sifa za maadili kwa jina la kampuni yako. Ikiwa hii ni ombi kwa korti, basi ukali wa hukumu inaweza hata kutegemea.
Hatua ya 5
Kwa hali yoyote, anza na maelezo ya njia ya kazi ya mfanyakazi wako, taja biashara ambazo alifanya kazi kabla ya kuanza kukufanyia kazi. Eleza jinsi ustadi wake wa biashara na bidii inavyoathiri utendaji wake katika kazi hiyo. Sisitiza jinsi ilivyo muhimu kwa biashara yako.
Hatua ya 6
Tuambie juu ya sifa zake za maadili, juu ya mamlaka ambayo mfanyakazi huyu anafurahia kati ya wenzake. Tafakari ushiriki wake katika mashirika kadhaa ya umma, misaada ya misaada inayotolewa kwao.
Hatua ya 7
Ikiwa tunazungumza juu ya kutenga nyumba, kupata rufaa kwa chekechea au vocha ya matibabu ya usafi, haitakuwa mbaya kuzungumzia hali ya familia na hali ya maisha ambayo mfanyakazi anaishi. Sema na uorodheshe watu ambao wanamtegemea, kiwango cha uhusiano wao, umri.
Hatua ya 8
Onyesha madhumuni ya maombi. Saini na mkuu wa shirika, uhakikishe katika idara ya rasilimali watu na katika idara ya sheria. Weka stempu ya kampuni na tarehe ya saini.
