Kila mtaalamu anayefanya kazi ya kazi katika biashara hiyo ana haki ya kuondoka. Kipindi cha kupumzika kwa mfanyakazi kinatambuliwa na ratiba ya likizo iliyoidhinishwa na agizo la mkurugenzi kwa mwaka wa kalenda. Katika hali nyingine, kuondoka mapema kutoka likizo inahitajika, ambayo inaruhusiwa na Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Lakini kufutwa kunawezekana tu kwa idhini ya mfanyakazi.
Muhimu
- - hati za mfanyakazi;
- - ratiba ya likizo;
- - hati za biashara;
- - fomu ya kumbukumbu;
- - fomu ya kuagiza;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Maagizo
Hatua ya 1
Wito wa likizo hutolewa kwa agizo la mkurugenzi, lakini kabla ya kutoa agizo, andika kumbukumbu. Ishughulikie kwa jina la mkuu wa shirika. Katika sehemu kubwa ya waraka, andika data ya kibinafsi, nafasi ya mfanyakazi ambaye anahitaji kukumbukwa kutoka likizo. Onyesha kipindi cha kupumzika, na pia idadi ya siku ambazo likizo inayostahiki imeingiliwa. Ingiza sababu ya kufutwa. Kama sheria, hii ni hitaji la uzalishaji. Thibitisha kumbukumbu na saini ya mkuu wa idara ambapo mtaalam amesajiliwa. Tuma waraka huo kwa azimio kwa mkurugenzi.
Hatua ya 2
Wasiliana na mfanyakazi wakati wa likizo. Baada ya kupokea idhini ya mfanyakazi ya kutengua, toa agizo. Tafadhali kumbuka kuwa kukataa kwa mtaalamu kuondoka mapema sio ukiukaji wa nidhamu ya kazi. Kwa hivyo, adhabu yoyote itakuwa haramu na inakiuka haki za mfanyakazi.
Hatua ya 3
Chora agizo. Andika katika "kichwa" cha waraka jina la shirika, na nambari na tarehe ya agizo. Andika ukaguzi wako wa likizo kama mada. Kwenye uwanja wa sababu ya kutoa agizo, onyesha hitaji la uzalishaji au sababu nyingine ambayo imeandikwa katika kumbukumbu ya mkuu wa huduma ambapo mfanyakazi anafanya kazi. Ingiza data ya kibinafsi, jina la msimamo wa mtaalam, na pia kipindi cha likizo yake. Taja idadi ya siku ambazo likizo ya mfanyakazi imeingiliwa.
Hatua ya 4
Thibitisha agizo na saini ya mkurugenzi, mkuu wa huduma ya wafanyikazi. Unapoenda kazini, jitambulishe na agizo la mfanyakazi. Tafadhali kumbuka kuwa saini ya mtaalam haitoshi. Muulize mfanyakazi aandike kifungu kifuatacho: "Ninakubali maoni hayo."
Hatua ya 5
Mfanyakazi ana haki ya kubadilisha siku zilizobaki za likizo na fidia ya pesa au kuahirisha kipindi kingine. Mwajiri analazimika kuratibu hii na mtaalamu. Wakati wa kuahirisha likizo, hakikisha kurekodi wakati wa likizo inayofuata katika ratiba inayofaa. Mjulishe mfanyakazi kwamba wengine wote wanaweza kujumuishwa katika likizo inayofuata, ambayo ni kuiongeza.
