Kila mfanyakazi wa biashara anastahili likizo ya msingi ya kulipwa ya kila mwaka kulingana na sheria ya kazi. Lakini kuna hali zisizotarajiwa wakati mfanyakazi ambaye tayari amekwenda likizo anahitaji kukumbukwa kutoka kwake. Katika kesi hii, inatosha kupata idhini kutoka kwake na kuandika ukaguzi.
Muhimu
- - fomu za nyaraka zinazofaa;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
- - hati za biashara;
- - hati za mfanyakazi ambaye anakumbukwa kutoka likizo;
- - muhuri wa shirika.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa kuna sababu ya kumkumbuka mfanyakazi kutoka likizo, unahitaji kumjulisha hii na umwombe aondoke mapema. Mfanyakazi anaelezea idhini yake kutoka mapema kutoka likizo kwa kuandika, kusaini na tarehe.
Hatua ya 2
Mkuu wa kitengo cha kimuundo lazima aandike hati kwa mtu wa kwanza wa kampuni hiyo, ambayo inapaswa kuonyesha jina la jina, jina, jina la mfanyakazi ambaye anakumbushwa kutoka likizo, nafasi iliyofanyika na idadi ya siku za kalenda ya likizo yake. Katika hati hiyo, onyesha sababu ya kufutwa, ambayo lazima iwe halali. Ujumbe lazima utiwe saini, onyesha msimamo wa mfanyakazi, weka tarehe ya kuandika.
Hatua ya 3
Mkurugenzi wa kampuni lazima aamue kujiondoa na kutoa agizo, ambalo litapewa nambari ya wafanyikazi na tarehe. Jina kamili la biashara limeandikwa katika hati hiyo kulingana na hati za kawaida. Yaliyomo ya agizo hilo yana kiunga cha kifungu cha 125 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi na imeandikwa kutoka saa ngapi na ni mfanyakazi gani anayekumbukwa kutoka likizo. Mfanyakazi lazima apewe haki ya kuchagua kuchukua likizo wakati wowote wa mwaka wa sasa wa kalenda, na hii lazima ionyeshwe kwenye hati.
Hatua ya 4
Kulingana na sheria, mtaalam anarudisha pesa alizolipwa kwa siku za likizo ambazo hazikutumiwa kwa mtunza pesa wa shirika, ambayo inapaswa kurekodiwa kwa mpangilio. Mkuu wa kampuni anasaini hati hiyo, inayoonyesha jina lake, herufi za kwanza, msimamo, anaithibitisha na muhuri wa biashara hiyo. Baada ya kusoma agizo, mfanyakazi anaandika kwamba anakubaliana na uondoaji kutoka likizo, na anauliza kutoa siku za likizo zilizobaki kutoka tarehe fulani.
Hatua ya 5
Maafisa wafanyikazi huingia kwenye mabadiliko ya ratiba ya likizo kwenye likizo ya mtaalam aliyekumbukwa, na katika sehemu ya 7 ya kadi ya kibinafsi ya mfanyakazi wanaonyesha kipindi cha kazi ambayo likizo ilitolewa, idadi ya siku zake za kalenda, muda na msingi wa kutoa. Wahasibu wa shirika, kwa upande wake, huhesabu tena ushuru wa mapato ya kibinafsi na kurudisha mapato ya malipo ya likizo katika mwezi ambao mfanyakazi alikumbukwa.
