Kila mwajiri huwapa wafanyikazi likizo, ambayo inasimamiwa na sheria ya kazi. Wakati mtaalam anahitaji kukumbukwa kutoka kwa mapumziko yanayostahili, unahitaji kupata idhini yake ya maandishi, kisha toa agizo juu ya wafanyikazi. Siku zilizobaki zinachukuliwa kwa kipindi kingine.
Muhimu
- - hati za mfanyakazi;
- - hati za biashara;
- - sheria ya kazi;
- - ratiba ya likizo;
- - fomu ya kumbukumbu;
- - Fomu kwa agizo la wafanyikazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati hali inapojitokeza, ambayo ina ukweli kwamba mfanyakazi ambaye kwa sasa yuko likizo anahitajika mahali pake pa kazi, unahitaji kumuonya kuwa imepangwa kumkumbuka kutoka likizo inayofaa. Hii inaweza kufanywa kupitia simu au barua pepe. Kwanza tu hakikisha kuwa mtaalam yuko katika makazi yake, na sio likizo katika nchi nyingine. Vinginevyo, ubatilishaji hauwezekani.
Hatua ya 2
Katika kesi ya makubaliano na kumbukumbu kutoka likizo, mkuu wa haraka (mkuu wa idara ambapo mfanyakazi anafanya kazi) huandaa kumbukumbu (huduma). Hati hiyo imeelekezwa kwa mkurugenzi wa kampuni. Ujumbe huo unasema sababu kwa nini ni muhimu kumwita mtaalamu kufanya kazi. Wakati mfanyakazi anakubali kuondolewa kutoka likizo, mkurugenzi hubandika visa iliyo na risiti kutoka kwa mkuu wa kampuni.
Hatua ya 3
Chora agizo. Katika "kichwa" cha agizo, andika jina la biashara, jiji la eneo lake. Tarehe, nambari ya agizo. Katika sehemu muhimu, onyesha tarehe ambayo mfanyakazi anahitaji kuanza kutekeleza majukumu yake. Thibitisha agizo na saini ya chombo pekee cha mtendaji, ambayo ni mkurugenzi. Kumzoea mfanyakazi huyo alikumbuka kutoka likizo na hati ya kiutawala dhidi ya kupokea. Tafadhali kumbuka kuwa mfanyakazi anaonyesha kitu kama hiki: "Ninakubaliana na kumbukumbu kutoka kwa likizo kwa siku 5."
Hatua ya 4
Kwa kuwa zinageuka kuwa mtaalam hakupumzika siku zilizoamriwa za likizo, zingine zinaweza kuahirishwa hadi wakati mwingine. Kwa hili, agizo tofauti limetengenezwa. Hati hiyo inaonyesha wakati ambao uhamisho huo unafanywa. Tambulisha agizo kwa mfanyakazi, muulize aandike kwamba anakubali kuahirisha siku hizi za likizo kwa wakati mwingine. Thibitisha agizo na saini ya mkuu wa kampuni.
Hatua ya 5
Ambatisha maagizo hapo juu kwa agizo la kutoa likizo. Kiasi cha pesa kilichopatikana kwa siku ambazo mfanyakazi hakuenda hurejeshwa na mtaalam kwa mtunza fedha wa kampuni hiyo. Andika maelezo juu ya ratiba yako ya likizo. Kwa siku ambazo mwajiriwa anapaswa kuwa kwenye likizo, lakini kwa kweli alifanya majukumu yake chini ya mkataba wa ajira, weka "mimi", ambayo inamaanisha siku ya kufanya kazi kwa mtaalamu.
