Jinsi Ya Kuandaa Agizo La Kufutwa

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuandaa Agizo La Kufutwa
Jinsi Ya Kuandaa Agizo La Kufutwa

Video: Jinsi Ya Kuandaa Agizo La Kufutwa

Video: Jinsi Ya Kuandaa Agizo La Kufutwa
Video: Njia rahisi ya kutengeneza al kasus 2024, Mei
Anonim

Ili kurasimisha kufutwa kazi kwa wafanyikazi, agizo la wafanyikazi linaundwa kumaliza (kumaliza) kandarasi ya ajira katika fomu ya umoja ya hati Namba T-8 na No. T-8a. Hati hiyo imeundwa na mfanyakazi wa huduma ya wafanyikazi, iliyosainiwa na mkuu wa shirika na kutangaza kwa mfanyakazi aliyefukuzwa dhidi ya kupokea.

Jinsi ya kuandaa agizo la kufutwa
Jinsi ya kuandaa agizo la kufutwa

Maagizo

Hatua ya 1

Pakua fomu ya umoja ya agizo la kumaliza mkataba wa ajira na mfanyakazi katika fomu Namba T-8. Ikiwa watu kadhaa watafukuzwa kazi, fomu ya umoja Nambari T-8a itahitajika. Jaza fomu kwa mkono au kwenye kompyuta yako.

Hatua ya 2

Ingiza nambari ya serial ya hati na tarehe ya agizo. Katika mstari "Komesha mkataba wa ajira", andika nambari na tarehe ya mkataba wa ajira ambao ulihitimishwa na mfanyakazi.

Hatua ya 3

Andika kwenye mstari "moto" tarehe ambayo mfanyakazi alifutwa kazi (siku ya mwisho ya kazi). Jaza mistari "jina kamili", "kitengo cha kimuundo", "nafasi", uwanja "nambari ya wafanyikazi".

Hatua ya 4

Jaza kwa usahihi mstari sababu za kukomesha (kukomesha) mkataba wa ajira, (kufukuzwa), kuingia ndani lazima iwe na kiunga na kifungu cha Nambari ya Kazi inayolingana na sababu ya kukomesha mkataba wa ajira. Mifano ya maingizo:

- "kwa ombi lako mwenyewe, kifungu cha 77 (nambari ya kifungu imeandikwa kwa nambari), sehemu ya kwanza (nambari ya sehemu imeandikwa kwa maneno), kifungu cha 3 (nambari ya kitu iko kwenye takwimu) ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi (imeandikwa kwenye mstari hapa chini) ";

- "kwa makubaliano ya vyama, kifungu cha 77, aya ya 1 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi (iliyoandikwa kwenye mstari hapa chini)."

Hatua ya 5

Onyesha kwenye mstari "Ardhi" jina, nambari na tarehe ya hati ya asili, kwa mfano, andika "taarifa ya 2012-10-03" au "makubaliano juu ya kumaliza mkataba wa ajira Namba 1 ya 2012-10-03".

Hatua ya 6

Saini agizo na msimamizi na ujulishe mfanyakazi na hati hiyo. Mfanyakazi aliyefukuzwa lazima asaini agizo, akionyesha tarehe ya siku ya mwisho ya kazi katika shirika. Fanya rekodi ya agizo kwenye rejista ya nyaraka za wafanyikazi.

Hatua ya 7

Fanya, kwa msingi wa agizo, kuingia kwenye kadi ya kibinafsi ya mfanyakazi (fomu Nambari T-2), kitabu cha kazi, andika "Hesabu-hesabu wakati wa kumaliza (kumaliza) mkataba wa ajira na mfanyakazi (kufukuzwa) "katika fomu Namba T-61. Toa nakala ya agizo na noti ya hesabu kwa mhasibu wa malipo.

Ilipendekeza: