Ili kuhakikisha usalama wa wafanyikazi katika biashara hiyo, mtu anayehusika na ulinzi wa kazi na usalama wa moto huteuliwa. Wafanyakazi ambao wamepangwa kupewa majukumu fulani lazima wajulishwe na idhini yao ipatikane. Halafu mkuu wa shirika atoa agizo juu ya uteuzi wa watu wanaowajibika.
Muhimu
nyaraka za wafanyikazi ambao wanawajibika, hati za kampuni, muhuri wa shirika, kalamu, karatasi ya A4
Maagizo
Hatua ya 1
Kabla ya kutoa agizo juu ya uteuzi wa watu wanaohusika na usalama wa moto na ulinzi wa kazi, andika makubaliano ya nyongeza kwa mkataba wa ajira wa wafanyikazi ambao unapanga kuwapa majukumu fulani. Thibitisha makubaliano na muhuri wa shirika na saini ya mkuu wa biashara. Kila mfanyakazi anaweka saini yake ya kibinafsi kwenye waraka, na hivyo kudhibitisha ukweli wa ujulikanao na makubaliano ya nyongeza.
Hatua ya 2
Katika maelezo ya kazi ya wataalam, andika majukumu haya, fahamisha wafanyikazi na nyaraka za saini. Pia, wafanyikazi lazima wafanye mafunzo katika mwili unaofaa wa serikali kwa usalama wa moto na ulinzi wa kazi. Kama uthibitisho wa mafunzo, vyeti vya fomu iliyowekwa vinapewa. Ikiwa yeyote wa wafanyikazi ana hati kama hiyo, basi hakuna haja ya kuifundisha tena. Itakuwa halali hata kama mafunzo yalifanyika katika shirika lingine.
Hatua ya 3
Kwa agizo la uteuzi wa watu wanaohusika, andika jina la biashara kulingana na hati za eneo, mpe tarehe na nambari. Katika sehemu ya utawala, onyesha majina, majina ya kwanza, majina ya wafanyikazi ambao wanawajibika kwa jukumu hili, nafasi wanazoshikilia kulingana na jedwali la wafanyikazi, na pia tarehe ya uwajibikaji.
Hatua ya 4
Hati hiyo imesainiwa na mkurugenzi wa kampuni inayoonyesha msimamo ulioshikiliwa, jina la kwanza, herufi za kwanza. Thibitisha agizo na muhuri wa shirika. Fahamisha watu wanaohusika na hati ya kiutawala dhidi ya saini.
Hatua ya 5
Wale wanaohusika na usalama wa moto na ulinzi wa kazi lazima waweke kumbukumbu inayofaa na wajulishe wafanyikazi wa biashara na maagizo juu ya ulinzi wa kazi na usalama wa moto ulioanzishwa na sheria.
