Kuna matukio kama hayo ambayo kuingia vibaya hufanywa katika kitabu cha kazi. Hii inaweza kuwa ni kwa sababu ya jina lisilo sahihi la shirika au kufuta agizo la kujiuzulu. Inahitajika kusahihisha maandishi yasiyo sahihi kwenye kitabu cha kazi kwa mujibu wa sheria. Baada ya yote, mfanyakazi katika siku zijazo anaweza kuwa na shida na mfuko wa pensheni wa Shirikisho la Urusi.
Muhimu
kitabu cha rekodi ya kazi ya mfanyakazi, fomu tupu, ikiwa nakala imetolewa, kalamu, muhuri wa biashara, nyaraka zinazofaa
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa kiingilio kisicho sahihi kinafanywa katika kitabu cha kazi cha mfanyakazi kinachohusiana na jina lisilo sahihi la biashara, ni muhimu kutoa tena kiingilio hiki katika shirika ambalo kuingia kulifanywa. Hakuna kesi inapaswa kuingizwa kwa usahihi. Hii itakuwa ukiukaji wa sheria. Kuingia sahihi kunafanywa na mfanyakazi wa idara ya wafanyikazi chini ya kiingilio ambacho kulikuwa na usahihi. Katika habari juu ya kazi hiyo, afisa wa wafanyikazi anaandika kwamba jina la biashara linaonyeshwa vibaya. Na pia anaandika jinsi jina la shirika linapaswa kusomwa kwa usahihi. Kuingia huku kunathibitishwa na muhuri wa kampuni hiyo, kwa jina ambalo kulikuwa na usahihi. Kwa kuongezea, jina la shirika kwenye rekodi na kwenye muhuri lazima lilingane.
Hatua ya 2
Ikiwa hali itatokea kwamba mfanyakazi anafukuzwa kwa msingi wa agizo la kufukuzwa, na baadaye agizo hilo litafutwa na mkuu wa biashara, mfanyakazi wa idara ya wafanyikazi anapaswa kuingia mpya. Kwanza, lazima ubatilishe rekodi ya kukomesha. Mkurugenzi wa shirika anatoa agizo la kumrudisha mfanyakazi katika nafasi ya awali. Kwa msingi wa agizo hili, afisa wa wafanyikazi anaandika katika habari juu ya kazi hiyo chini ya kiingilio kisicho sahihi kwamba kuingia chini ya nambari hii sio halali. Kufuatia hii, mfanyakazi wa idara ya wafanyikazi anaandika kifungu kwamba mfanyakazi huyu amerejeshwa katika nafasi yake ya awali. Katika safu "Viwanja" inaonyesha idadi na tarehe ya kuchapishwa kwa agizo la kurudishwa kwa chapisho.
Hatua ya 3
Ikiwa shirika, ambalo lilifanya usahihi wakati wa kuingia kwenye kitabu cha kazi cha mfanyakazi, lilipangwa tena, likapewa jina au kufutwa, basi mwajiri mpya lazima aandike rekodi mpya kulingana na sheria za kudumisha vitabu vya kazi.
Hatua ya 4
Ikiwa usahihi ulifanywa katika kitabu cha kazi cha mfanyakazi, na anataka kupewa nakala ya kitabu cha kazi, mfanyakazi anaandika taarifa. Katika maombi, anauliza nakala ya kuchukua nafasi ya kitabu cha zamani cha kazi. Rekodi zote za kazi zimeingizwa katika nakala hiyo kwa msingi wa nyaraka husika. Kwenye kitabu cha zamani cha kazi, ambapo usahihi ulifanywa, afisa wa wafanyikazi anaandika kwamba nakala imetolewa, inaonyesha safu na idadi yake.
