Ikiwa haujaridhika tena na kazi yako ya sasa, lakini haujui jinsi ya kuiacha bila kuharibu uhusiano wako na bosi wako, andika barua ya kujiuzulu kwa hiari yako mwenyewe. Unahitaji kuiandika wiki mbili kabla ya ombi lako la kufukuzwa.
Maagizo
Hatua ya 1
Sheria ya kazi inakuhitaji ujulishe mwajiri wako wa moja kwa moja kuwa unaacha kazi yako angalau siku 14 mapema. Hii lazima ifanyike sio kwa maneno tu, bali pia kwa maandishi ili kufutwa kufanyike kweli. Wakati wa wiki mbili unazofanya kazi, mwajiri lazima atafute mfanyakazi mpya na kumleta hadi sasa.
Hatua ya 2
Barua ya kujiuzulu inapaswa kuandikwa kwa jina la Mkurugenzi Mtendaji wa kampuni unayofanya kazi. Ikiwa unafanya kazi katika ofisi kubwa kabisa, unaweza hata usione mkuu wa shirika, kwani programu hiyo itasainiwa na bosi wako wa karibu. Taarifa tu iliyosainiwa itakuwa halali, unaweza kuiwasilisha kwa idara ya HR.
Hatua ya 3
Kipindi cha siku 14, ambacho unampa mwajiri mapema, huanza siku baada ya kumjulisha rasmi meneja nia yako ya kuacha kazi. Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inatoa uwezekano wa kubadilisha mawazo yako kuacha, kwa hali hiyo unahitaji tu kuondoa programu hiyo. Walakini, kuna nuance hapa - ikiwa mfanyakazi mpya tayari amealikwa kwenye msimamo wako na makubaliano ya maandishi yamehitimishwa naye, lazima umpe nafasi.
Hatua ya 4
Amri, kulingana na ambayo utafutwa kazi hii, itaandaliwa tu usiku wa siku yako ya mwisho ya kufanya kazi katika kampuni hii. Siku ya mwisho ya kufanya kazi, mwajiri atalazimika kukupatia kitabu cha kazi, na vile vile kulipa pesa zote unazodaiwa: mshahara, fidia ya likizo na bonasi, ikiwa ipo.
Hatua ya 5
Hali fulani zinaweza kuharakisha kufukuzwa kwako. Unaweza tu kujadili na mwajiri, na ikiwa hana malalamiko dhidi yako, unaweza kuanza kufanya kazi mahali pengine mapema zaidi. Ukiingia chuo kikuu au unastaafu, kwa neno moja, una sababu nzuri, mwajiri atalazimika kukuacha uende. Ikiwa ungekuwa kwenye majaribio, kipindi cha kazi kwako kitapunguzwa kutoka siku 14 hadi 3. Kwa kuongezea, ikiwa mwajiri hajatimiza masharti ya mkataba wa ajira, unaweza kujiuzulu wakati wowote.
