Kwa wafanyikazi wanaotaka kubadilisha mahali pao pa kazi, inakuwa muhimu kuandika barua ya kujiuzulu kwa hiari yao. Ili kuandaa hati hii kwa usahihi, ni muhimu kuzingatia alama kadhaa zilizoonyeshwa kwenye sheria.
Maagizo
Hatua ya 1
Kumbuka kwamba unahitaji kuandika barua ya kujiuzulu kwa hiari yako kabla ya wiki mbili kabla ya tarehe ya kuondoka kwako kazini. Kulingana na sheria ya Shirikisho la Urusi, mfanyakazi analazimika kufanya kazi kwa wiki mbili ili kumaliza kesi zilizoanza na kuhamisha msimamo kwa mtu atakayechukua nafasi yake. Katika kipindi hiki, mshahara wa kawaida hulipwa, na mfanyakazi, ikiwa hataki kujisumbua, anaweza hata kupanga likizo nyingine kwa wakati huu, ikifuatiwa na kufukuzwa.
Hatua ya 2
Barua ya kujiuzulu kwa hiari yako mwenyewe imeandikwa kwa mkono kwenye karatasi ya kawaida. Katika sehemu ya juu kulia, onyesha msimamo na jina la mtu ambaye hati hiyo imetumwa, kwa mfano, "Mkurugenzi Mkuu wa LLC" Stroisnab "Ivanov Semyon Petrovich" (ni vyema kuwa na maneno zaidi ya 2-3 mstari mmoja). Hapa chini andika "kutoka …" na ongeza msimamo wako na jina kamili katika kesi ya ujinga (kwa mfano, mratibu mkuu Petrov Ivan Anatolyevich).
Hatua ya 3
Nenda chini kidogo na andika "Taarifa" katikati ya mstari. Sheria haitoi utaratibu maalum wa kuandika barua ya kujiuzulu, lakini kuna mtindo ambao tayari umetengenezwa zaidi ya miaka, ambayo inapaswa kuzingatiwa. Kawaida maandishi kuu ni kama ifuatavyo: "Tafadhali nifukuze kwa hiari yangu mwenyewe kutoka kwa msimamo wangu." Kwa hiari, unaweza kuongeza kichwa cha msimamo, na pia tarehe inayotakiwa ya kufukuzwa. Kwa kuongezea, maelezo ya ziada yanaweza kuongezwa, kwa mfano, "hakuna Workout" (kulingana na tofauti zilizowekwa katika sheria).
Hatua ya 4
Unapomaliza kuandika barua ya kujiuzulu kwa hiari yako mwenyewe, kwenye kona ya chini kushoto ya karatasi, weka tarehe ya kuwasilisha waraka huo kwa kuzingatia (siku, mwezi, mwaka). Mbele ya tarehe, weka saini yako ya kibinafsi upande wa kulia wa karatasi. Sasa kilichobaki ni kupeana maombi kwa wasimamizi kwa njia iliyowekwa na shirika. Kwa mfano, ikiwa kampuni yako ina ofisi au sekretarieti, wape karatasi hiyo. Kwa kukosekana kwa idara maalum, mpe hati kwa mtu ambaye imeelekezwa kwake kibinafsi.
