Jinsi Ya Kufanya Rekodi Katika Barua Ya Ajira Ya Kufukuzwa Kwa Hiari Yako Mwenyewe

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kufanya Rekodi Katika Barua Ya Ajira Ya Kufukuzwa Kwa Hiari Yako Mwenyewe
Jinsi Ya Kufanya Rekodi Katika Barua Ya Ajira Ya Kufukuzwa Kwa Hiari Yako Mwenyewe

Video: Jinsi Ya Kufanya Rekodi Katika Barua Ya Ajira Ya Kufukuzwa Kwa Hiari Yako Mwenyewe

Video: Jinsi Ya Kufanya Rekodi Katika Barua Ya Ajira Ya Kufukuzwa Kwa Hiari Yako Mwenyewe
Video: Fuata maelezo haya kutuma maombi ya kazi za ualimu TAMISEMI 2024, Aprili
Anonim

Mahitaji makuu ya kuingia katika kitabu cha kazi juu ya kufukuzwa ni maneno kwa kufuata madhubuti na moja ya sababu zilizotolewa na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, na kiunga cha azimio linalofanana la Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Viingilio lazima pia vipewe nambari ya nambari na tarehe na kuonyesha msingi ambao imeingizwa kwenye kitabu cha kazi (agizo au hati nyingine iliyo na nambari na tarehe).

Jinsi ya kufanya rekodi katika barua ya ajira ya kufukuzwa kwa hiari yako mwenyewe
Jinsi ya kufanya rekodi katika barua ya ajira ya kufukuzwa kwa hiari yako mwenyewe

Ni muhimu

  • - fomu ya kitabu cha kazi cha mfanyakazi;
  • - kalamu ya chemchemi;
  • - uchapishaji.

Maagizo

Hatua ya 1

Rekodi za kujiuzulu kwa hiari yao wenyewe, kama nyingine yoyote, zimepewa nambari inayofuatana. Inapaswa kuwa madhubuti moja zaidi kuliko alama ya hapo awali.

Tarehe ya kufutwa kazi kawaida ni sawa na kwa utaratibu kuhusu hilo. Ikiwa siku hii iko kwenye siku ya mapumziko, ni bora kuashiria mfanyakazi wa mwisho kabla yake.

Hatua ya 2

Katika safu ya habari juu ya kukodisha, uhamishaji na kufukuzwa kwa safu sawa na nambari na tarehe imeandikwa "Kufukuzwa kwa mapenzi."

Chini ni kiunga cha utoaji wa sheria: "Kifungu cha 3 cha Sehemu ya 1 ya Ibara ya 77 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi."

Hatua ya 3

Jina, tarehe na idadi ya agizo au hati nyingine ya utawala juu ya kufukuzwa imeingizwa kwenye safu ya mwisho.

Hatua ya 4

Rekodi ya kujiuzulu, tofauti na zingine zote, imethibitishwa na saini ya mwakilishi wa shirika na dalili ya msimamo na nakala (mkaguzi wa wafanyikazi au mfanyakazi mwingine aliyepewa jukumu hili ni wa kutosha) na muhuri.

Ilipendekeza: