Uteuzi wa nafasi ya naibu mkurugenzi wa mfanyakazi mwingine wa shirika moja inapaswa kufanywa rasmi na uhamishaji, mpango ambao unatoka kwa mfanyakazi au mwajiri. Kwa mtaalamu, ni muhimu kuandika maelezo mapya ya kazi, kuandaa agizo la kuhamisha, kufanya mabadiliko kwenye kadi ya kibinafsi, kitabu cha kazi.
Muhimu
- - hati za mfanyakazi;
- - hati za biashara;
- - muhuri wa shirika;
- - kalamu;
- - fomu za nyaraka zinazofaa;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati nafasi ya naibu mkurugenzi imeachwa, mkuu wa kitengo cha kimuundo ambacho mfanyakazi ambaye anapaswa kuteuliwa kwenye nafasi ya wazi anafanya kazi anaandika maoni yaliyowasilishwa kwa mkurugenzi wa kampuni. Katika hati hiyo, onyesha jina la mwisho, jina la kwanza, patronymic ya mfanyakazi ambaye anapaswa kutafsiriwa, ingiza habari juu ya elimu yake, sifa. Inahitajika kuambatisha tabia ya mtaalam juu ya sifa zake za kitaalam na za kibinafsi kwenye uwasilishaji.
Hatua ya 2
Ikiwa mpango wa uhamisho unatoka kwa mfanyakazi, anahitaji kuandika maombi. Katika hati hiyo, mfanyakazi anaonyesha jina lake la mwisho, jina la kwanza, jina la jina, nafasi iliyoshikiliwa. Anajaza kwamba ana elimu inayofaa, uzoefu wa kazi na uzoefu, ambayo inaweza kutumika kama uhamisho kwa nafasi ya naibu mkurugenzi.
Hatua ya 3
Kwa idhini ya mkurugenzi wa kampuni kuhamisha mfanyakazi kwenye nafasi ya naibu mkurugenzi na idhini ya mfanyakazi mwenyewe kwa mpango wa mwajiri, andika agizo kwa njia ya T-5. Onyesha mada ya waraka, ambayo katika kesi hii inalingana na uhamishaji wa mtaalam kwa nafasi ya naibu mkurugenzi. Eleza sababu ya mkusanyiko, ambayo inalingana katika kesi hii na kuonekana kwa nafasi ya nafasi ya naibu mkurugenzi. Weka mshahara kwa mtaalam aliyehamishwa, ambayo ni malipo ya utekelezaji wa majukumu ya kazi. Shirikisha jukumu la utekelezaji wa agizo kwa mtu anayehusika na kutunza kumbukumbu za wafanyikazi.
Hatua ya 4
Hati hati na muhuri wa shirika na saini ya mkurugenzi wa biashara. Mfahamishe mfanyakazi na agizo la uhamisho dhidi ya saini.
Hatua ya 5
Malizia makubaliano ya nyongeza kwa mkataba wa ajira, ambapo zinaonyesha majukumu ya kazi aliyopewa mtaalam huyu, saizi ya mshahara. Saini makubaliano pande zote mbili, idhibitishe na muhuri wa kampuni.
Hatua ya 6
Chora maelezo ya kazi kwa mfanyakazi kuhamishiwa kwenye nafasi ya naibu mkurugenzi. Fanya mabadiliko yanayofaa kwa kadi ya kibinafsi ya mfanyakazi na kitabu cha rekodi ya kazi ya mtaalam kuhusu uhamishaji. Katika habari juu ya kazi, ingiza jina la nafasi ambayo mfanyakazi alihamishiwa, kwa viwanja - tarehe na nambari ya agizo la uhamisho.
