Mkurugenzi mkuu wa biashara huajiriwa kwa karibu sawa na wafanyikazi wengine wa kawaida. Walakini, bado kuna tofauti katika mchakato huu wakati wa kujaza nyaraka zinazotolewa na sheria.
Maagizo
Hatua ya 1
Uteuzi wa mkurugenzi kwa wadhifa huo unafanywa na baraza kuu la shirika, ambalo linaandaa agizo la kubadilisha afisa mkuu. Katika hali hii, mkurugenzi anayeajiriwa haitaji kuandaa maombi mwenyewe.
Hatua ya 2
Onyesha kichwa cha agizo jina kamili na lililofupishwa la biashara na upe nambari ya nambari na tarehe ya waraka. Katika jedwali la yaliyomo, weka alama ya uteuzi wa mtu kwa nafasi ya mkurugenzi kama ajenda ya bunge la eneo bunge. Salama hati na saini za mwenyekiti wa bodi ya waanzilishi na katibu wa bunge la eneo, akionyesha majina yao na herufi za kwanza, na pia thibitisha na muhuri wa shirika.
Hatua ya 3
Ikiwa kuna mwanzilishi mmoja tu wa kampuni, hufanya uamuzi pekee juu ya uteuzi wa yeye mwenyewe kwa nafasi ya mkurugenzi mkuu au juu ya kupeana kwa mamlaka haya kwa mtu mwingine na kuandaa agizo kwa njia inayofaa.
Hatua ya 4
Ingiza mkataba wa ajira na mkurugenzi mpya, ukionyesha majukumu na haki zake. Toa mkataba namba na tarehe. Mkurugenzi anayekubaliwa kwa nafasi hiyo lazima atie saini mkataba wakati huo huo kama mwajiri na kama mwajiriwa. Hakikisha hati na muhuri wa shirika.
Hatua ya 5
Jaza kitabu cha kazi cha mkurugenzi aliyepitishwa, akionyesha jina lake kamili, jina kamili na lililofupishwa la biashara. Agiza nambari ya serial kuingia, onyesha tarehe ya kukodisha. Andika ukweli kwamba mkurugenzi amekubaliwa kwa nafasi inayofaa kulingana na agizo la ajira au dakika za mkutano wa mwanzilishi.
Hatua ya 6
Baada ya kukamilisha utaratibu wa usajili, mkurugenzi lazima aandike taarifa ya kukubali mamlaka kwa fomu p14001. Katika hati hii, anahitaji kuonyesha maelezo ya kampuni, jina, anwani, acha saini. Funga maombi na uwasilishe kwa mamlaka inayofaa kwa ajili ya kurekebisha Usajili wa Jimbo la Umoja wa Mashirika ya kisheria.
