Ili kuhamisha mwajiriwa kwenda kufanya kazi ya muda kwa hiari yake mwenyewe, mwajiri anapaswa kukubali ombi kutoka kwa mfanyakazi, andika agizo linalolingana, ahitimishe makubaliano ya nyongeza kwa mkataba wa ajira, na pia aonye mtaalam kuhusu matokeo siku ya kufanya kazi ya muda (wiki).
Muhimu
- - hati za mfanyakazi;
- - fomu za nyaraka zinazofaa;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
- - hati za biashara;
- - muhuri wa shirika;
- - kalamu.
Maagizo
Hatua ya 1
Mfanyakazi ambaye anaamua kuhamia kwa kazi ya muda anapaswa kuandika maombi. Katika kichwa cha hati, mfanyakazi lazima aandike jina kamili la biashara kulingana na hati za kawaida au jina, jina, jina la mtu kwa mujibu wa hati ya kitambulisho, ikiwa fomu ya kisheria ya kampuni ni ya mtu binafsi mjasiriamali, pamoja na jina, majina ya kwanza ya mkuu wa biashara katika kesi ya dative.. Mtaalam anahitaji kuonyesha jina lake la mwisho, jina la kwanza, patronymic katika kesi ya ujinga, jina la msimamo wake kulingana na meza ya wafanyikazi, kitengo cha kimuundo.
Hatua ya 2
Katika yaliyomo kwenye maombi, mfanyakazi anapaswa kusema ombi lake la kumhamishia kwa muda wa muda (wiki) na aonyeshe sababu kwanini ifanyike. Saini ya kibinafsi na tarehe ya kuandika kwenye hati. Maombi hutumwa kuzingatiwa kwa mkurugenzi wa kampuni hiyo, ambaye, ikiwa amekubali, lazima ambatanishe azimio na tarehe na saini. Ikumbukwe kwamba mwajiri hana haki ya kukataa kuanzisha kazi ya muda kwa mfanyakazi ambaye jamii yake ni ya aina hizo zilizoainishwa katika Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, pamoja na wanawake wajawazito, watu walio na mtoto chini ya muda umri wa miaka 14.
Hatua ya 3
Chora makubaliano ya nyongeza kwa mkataba wako wa ajira. Andika ndani yake ukweli wa kuanzisha kazi ya muda, onyesha kipindi cha kubadilisha hali ya kazi, urefu wa siku ya kazi (wiki) Muda wa makubaliano umewekwa kwenye waraka au masharti ya kukomeshwa kwake yameamriwa. Kwa upande wa mwajiri, mkurugenzi wa shirika anapaswa kusainiwa kibinafsi, kuthibitishwa na muhuri wa biashara, kwa upande wa mfanyakazi - mtaalam ambaye aliandika ombi la kumhamishia kwenye kazi ya muda.
Hatua ya 4
Chora agizo, ambalo kichwa chake kinaonyesha jina la shirika, jina la hati. Ipe tarehe na nambari. Ingiza mada ya waraka, ambayo katika kesi hii inalingana na uanzishwaji wa siku ya kazi ya muda (wiki). Onyesha sababu ya kuandaa agizo, ambalo katika kesi hii inalingana na sababu iliyoandikwa katika taarifa ya mfanyakazi. Katika sehemu ya kiutawala ya hati, ingiza jina la mwisho, jina la kwanza, jina la jina, jina la kazi la mfanyakazi. Onyesha kwamba ujira wa mtaalamu utafanywa kwa uwiano wa saa halisi zilizofanya kazi au kulingana na kiwango cha kazi iliyofanywa. Thibitisha agizo na muhuri wa kampuni na saini ya mkurugenzi wa shirika. Mfahamishe mfanyakazi na hati dhidi ya saini.
