Siku hizi, kampuni yoyote inayofuata sifa yake inakaribia uteuzi wa wafanyikazi kwa uwajibikaji. Uteuzi sahihi wa wafanyikazi unaathiri kazi ya kampuni nzima kwa ujumla. Kuchunguza mgombea wa kazi itakusaidia kumjua mtu na mtazamo wake wa kufanya kazi vizuri, kwa sababu haiwezekani kuangalia mawazo ya mtu, na malengo yake halisi na matamanio yake yanaweza kuwa tofauti kabisa na yale ambayo tungependa kuona. Kuangalia mtafuta kazi inapaswa kuwa na hatua kadhaa.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwanza, muhoji mgombea. Muulize azungumze juu ya zamani: miaka ya shule, wazazi, kazi za zamani, na sababu za kuondoka. Uliza nambari za simu kwa idara za HR kutoka kwa kazi zake za zamani. Muulize maswali yako yote.
Hatua ya 2
Wasiliana na idara ya HR ya kampuni ya awali ambayo mgombea wako alifanya kazi. Waulize wazungumze juu ya mfanyakazi wao wa zamani na wampe maelezo ya kitaalam. Kwa picha kamili zaidi ya shughuli za kitaalam za mfanyakazi mahali pa kazi pa zamani, zungumza na msimamizi wake wa karibu.
Hatua ya 3
Hakuna kampuni inayojiheshimu itakaajiri mtu aliye na rekodi ya jinai. Ili kujua ikiwa mgombea wako amehukumiwa, angalia pasipoti yake kwenye ukurasa wa kumi na nane. Lakini usifurahi sana ukiona ukurasa huo ni tupu. Labda mgombea wako amebadilisha pasipoti yake, na alama hii ya hatia itawekwa tena ikiwa yule aliyehukumiwa na kutumikia adhabu huenda kwa kituo cha polisi cha eneo hilo. Kwa hivyo, tuma ombi la habari unayovutiwa na kituo cha polisi cha karibu na utapewa data zote kwa kila mtu.
Hatua ya 4
Ikiwa umeridhika na ushuhuda, maoni kutoka kwa kazi ya zamani na rekodi ya jinai ya mgombea wako, mwalike kwenye mahojiano ya pili kwa upimaji. Ili kufanya upimaji wa kisaikolojia, utahitaji mtaalamu wa saikolojia aliyethibitishwa na seti ya majaribio na mbinu za kisaikolojia. Ni kutokana na tabia hii kwamba unaweza kutoa wazo wazi la kuaminika kwa mtu, uwezo wake wa kufanya kazi, nia zilizofichwa za kujiunga na kampuni yako, na mengi zaidi.
Hatua ya 5
Ikiwa mgombea wa kazi amefaulu majaribio yako yote, lakini bado hauna uhakika naye, mpe kutoa mtihani wa kigunduzi cha uwongo: polygraph. Haiwezekani kwa mtu asiye na mafunzo kudanganya kifaa hiki, na utapokea majibu ya kuaminika kwa maswali yako yote.
