Ziara kwa idara ya Utumishi ya kampuni inayotoa nafasi ya kuvutia ya wazi mara nyingi huishia kutofaulu kwa mwombaji. Na hii ni kwa sababu ya ukweli kwamba mgombea mwenyewe mara nyingi ameandaliwa vibaya kwa hafla hii. Majibu yaliyofikiriwa vizuri kwa maswali ya kawaida yanaweza kuongeza nafasi zako za kupata kazi. Na kutozingatia kujaza dodoso la mgombea kutaongeza muda wako wa kutafuta kazi kwa muda usiojulikana.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwanza kabisa, unapaswa kujua kwamba sio hata jumla ya ujuzi wako au uzoefu wa kazi ambayo inaweza kuchukua uamuzi wakati wa kuamua kama kukuajiri au kukataa, lakini sifa zako za kibinafsi, kiwango cha kusoma na tamaduni. Yote hii inahesabiwa kwa urahisi na afisa mfanyikazi mwenye uzoefu na mtazamo wa haraka kwenye dodoso lako lililokamilishwa. Kwa hivyo, kuwa mwangalifu sana. Profaili nyingi zinatumwa kwa takataka baada ya kuzisoma kwa nusu dakika.
Hatua ya 2
Jaza dodoso kwa utaratibu, bila kuruka vitu au kuvunja mpangilio wa orodha katika orodha ya machapisho ya hivi karibuni. Hii itakuwa kiashiria cha kushika muda kwako. Kuwa mwangalifu. Andika madhubuti katika uwanja uliopewa jibu la swali. Hii, pamoja na kukosekana kwa majibu yaliyokosekana ya majibu, yatakuongezea vidokezo na kumjulisha afisa wa wafanyikazi bidii yako na kujitolea kwako. Majibu yako ya kina, sahihi na ya kina kwa maswali yatakuambia juu ya uwezo wako mzuri wa kuchukua nafasi ya mtu aliye chini, sio bosi.
Hatua ya 3
Kwa kuongezea, kulingana na vigezo anuwai, vinavyoonekana kuwa visivyo na maana, tathmini itapewa sifa zako kama kujitenga au ujamaa, mizozo na ujamaa, kiwango cha IQ na uwezo wa kujifunza, kiwango cha kitamaduni. Meneja wa HR atapata hii kwa njia yako ya kujibu maswali, mwandiko wako, na hata shinikizo unaloandika. Kwa hivyo, inafaa kujitambulisha mapema na huduma zinazowezekana za maswali kwenye wavuti ya mawasiliano ya maafisa wa wafanyikazi.
Hatua ya 4
Kwa kweli, haupaswi kupuuza dalili ya uzoefu wako wa kazi na kiwango cha elimu ambacho kinahitajika kufanya kazi katika nafasi iliyotangazwa. Tilia mkazo juu yao wakati wa kujaza dodoso. Wakati unasomwa kwa uangalifu, ndio ambao wanaweza kuchangia kufanya uamuzi mzuri.
Hatua ya 5
Na muhimu zaidi, kumbuka kwamba nafasi tofauti zinahitaji sifa tofauti za wagombea. Kitu ambacho kinamtafuta mtu anayetafuta kazi kwa nafasi ya muuzaji (ujamaa, n.k.) haiwezi kukuruhusu kupata nafasi ya mfanyakazi wa ufundi, ambapo sifa tofauti kabisa zinahitajika.
