Katika hali ya kisasa ya soko, taaluma ya meneja wa mauzo ni, kama ilivyokuwa, ni uhusiano kati ya wafanyikazi wa usimamizi wa biashara na watumiaji. Mafanikio na faida ya kampuni yako inategemea utendaji wa majukumu yake. Kwa hivyo, zingatia sana mameneja wa kuhamasisha na kuhamasisha wanaofanya kazi kwa faida ya kampuni yako.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa meneja anafanya vibaya kwenye majukumu yake, tambua ni nini sababu ya tija isiyoridhisha. Chukua hatua zozote zinazohitajika kwake kubadili mtazamo wake kuelekea kazi.
Hatua ya 2
Ili kuboresha utendaji wa meneja, tambua sababu zinazoathiri utendaji mzuri wa majukumu yake ya kitaalam. Hizi ni pamoja na kuridhika kwa kazi, hali ya kijamii, na aesthetics ya mahali pa kazi. Unda mazingira mazuri ya kufanya kazi kwa meneja, weka kiyoyozi ndani ya chumba ili kudumisha hali ya hewa nzuri ya kazi.
Hatua ya 3
Pia toa uzuiaji mzuri wa sauti na taa ya kutosha katika eneo lako la kazi. Sio zamani sana, wanasayansi walijua kuwa kwa sekunde 1 mtu wa kawaida kawaida anaweza kujifunza herufi 6-7 za herufi. Katika suala hili, wape muda wa kutosha kutekeleza majukumu yao. Kuendeleza mfumo rahisi wa tuzo na bonasi. Hii hakika itawachochea mameneja kufanya kazi haraka na kwa tija zaidi.
Hatua ya 4
Pia ni muhimu sana kuunda hali ya hewa nzuri katika timu ya kampuni yako, ambayo itawawezesha wafanyikazi wote kufanya kazi kwa roho ya uelewano na urafiki, ambayo, bila shaka, itaathiri mafanikio na faida ya biashara yako.
Hatua ya 5
Ikiwa utumiaji wa njia zote zilizo hapo juu haujasababisha matokeo yanayoonekana na meneja bado anafanya kazi vibaya sana, inaweza kuwa na thamani ya kutumia adhabu. Kwa kutumia mbinu za fimbo na karoti, unaweza kuongeza idadi kubwa ya mauzo ya bidhaa kampuni yako inazalisha. Kufanya kazi kama meneja kutahitaji ujuzi na uwezo mwingi kutoka kwa mtu.
