Wajibu wa mwajiri, kulingana na kifungu cha 212 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, ni kuhakikisha hali salama za kufanya kazi kwa wale wanaofanya kazi katika biashara yake. Katika sekta mbali mbali za uchumi, kuna kanuni za mitaa ambazo zinaweka mahitaji maalum ya hali ya kazi, usalama na mahitaji ya usafi. Njia moja inayotumika kupunguza mfiduo wa wafanyikazi kwa sababu hatari za uzalishaji ni mavazi ya kazi.
Nani anahitajika kuvaa ovaroli
Mara kwa mara, Wizara ya Afya na Maendeleo ya Jamii ya Urusi, kwa maagizo yake, huweka viwango vya kutolewa bure kwa ovaroli na viatu kwa wafanyikazi ambao majukumu yao ya kitaalam yanahusiana na mazingira mabaya na hatari ya kufanya kazi au utendaji wa kazi katika hali zisizofurahi, kwa mfano, kwa joto la chini. Kwa hivyo, wengi wana maoni potofu kwamba ni aina tu za wafanyikazi wanaostahiki ovaroli za bure.
Kifungu cha 211 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi kinasema kuwa aina yoyote ya shughuli lazima ifanyike kwa kufuata kali mahitaji ya ulinzi wa kazi. Kuna orodha za taaluma ambazo kanuni za utoaji wa mavazi maalum, viatu zimewekwa, na hutoa utoaji wa ovaroli na viatu kwa wafanyikazi wengi walioajiriwa katika sekta mbali mbali za uchumi, pamoja na wafanyikazi wa mashirika ya mikopo, biashara ya vitabu, utamaduni mashirika, vyuo vikuu.
Kanuni za utoaji wa nguo za kazi zinaweza kupatikana katika kanuni ambazo zinaweka kanuni hizi kwa tasnia unayofanya kazi.
Kwa hivyo, kwa mfano, wafanyikazi wa benki wako chini ya kiwango kilichoidhinishwa na Amri ya Wizara ya Kazi ya Urusi Namba 63 ya Agosti 30, 2000. Kwa wafanyikazi wa mawasiliano, mashirika ya serikali, uchapishaji wa uzalishaji na biashara ya vitabu, mashirika ya Chuo cha Urusi ya Sayansi, viwango vilivyoanzishwa na Amri ya Wizara ya Kazi ya Urusi Namba 63 ya 16 Desemba 1997 Na agizo la huduma hii 66 ya Desemba 25, 1997 inasimamia kanuni za nguo za kazi kwa wafanyikazi wa vyuo vikuu, mashirika ya kitamaduni, wale ambao wanahusika katika utengenezaji wa vyombo vya muziki na utengenezaji wa kalamu za chemchemi.
Katika hali nyingine, ili kupata kiwango kinachohitajika, unapaswa kusoma kwa uangalifu viwango vya kawaida ambavyo vinakubaliwa na maagizo ya Wizara ya Afya na Maendeleo ya Jamii. Kwa hivyo kwa walinzi wa usafirishaji wa angani, kiwango cha kutoa sare imewekwa katika kifungu cha 70, na kwa kipakiaji - katika kifungu cha 58. Wakati huo huo, viwango vinatofautishwa kwa maeneo tofauti ya hali ya hewa na kwa hali maalum ya kufanya kazi.
Jumla lazima zilingane na sifa za kibinafsi za mfanyakazi, saizi yake, jinsia na umri.
Je! Inawezekana kubadilisha kanuni
Mwajiri ana haki ya kubadilisha kanuni za utoaji wa ovaroli, lakini zaidi juu. Ili kuepusha mabishano na mamlaka ya ushuru, juu ya mipaka ya gharama ya vifaa vya kinga binafsi na mavazi ya kazi yanayotiliwa maanani wakati wa kuhesabu ushuru wa mapato, kanuni hizi lazima ziidhinishwe na agizo tofauti, lililoandikwa kwa makubaliano ya pamoja au katika makubaliano ya kazi ulinzi. Katika hati hizi, itakuwa muhimu kuhalalisha sio tu utoaji wa nguo zaidi ya kanuni zilizowekwa, lakini pia kutolewa kwake kwa aina hizo za wafanyikazi ambao hawajaainishwa katika viwango vya kiwango cha tasnia.
