Kitabu cha kazi ni hati inayoonyesha njia yote ya kazi ya mfanyakazi. Ikiwa inaishi nje ya kurasa, basi kuingiza hutolewa. Kitabu cha kazi kinabadilishwa tu ikiwa kimepotea, kimeharibika na haifai kwa matumizi zaidi. Katika kesi hii, nakala imetolewa, muundo ambao umeonyeshwa katika aya ya 31 ya sheria za kudumisha vitabu vya kazi. Wakati wa kujaza nakala, mtu anapaswa kuongozwa na aya ya 32 ya sheria hizi.
Muhimu
- - maombi kwa mwajiri;
- - vyeti kutoka sehemu zote za kazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa umepoteza, umeharibu kitabu chako cha kazi au huna kwa sababu zingine, basi unaweza kupata nakala wakati wa kuomba kazi mpya au mahali pa kazi yako ya awali ambayo uliacha.
Hatua ya 2
Wasiliana na mwajiri wako wa awali, jaza maombi, onyesha sababu ya kutokuwepo kwa kitabu cha kazi. Mwajiri ambaye amepokea maombi kutoka kwako analazimika kukupa kitabu kipya cha kazi ndani ya siku 15 za kazi kutoka tarehe iliyoainishwa katika ombi lako.
Hatua ya 3
Ikiwa hakuna habari juu ya rekodi zozote ambazo zilikuwa kwenye kitabu cha kazi kilichopotea, basi lazima uwasilishe vyeti kutoka kwa kazi zote za hapo awali ili kufanya rekodi za kuaminika katika nakala hiyo. Mwajiri analazimika kukusaidia kwa kila njia ili kupata habari zote na, ikiwa ni lazima, aulize mashirika sahihi.
Hatua ya 4
Ikiwa kwa sababu fulani haikuwezekana kupata vyeti vyote, basi habari juu ya urefu wa huduma kwa jumla inaweza kuingizwa kwenye kitabu cha kazi, kulingana na habari iliyo kwenye kadi ya kibinafsi ya fomu ya T-2.
Hatua ya 5
Unaweza kupata kitabu cha kazi badala ya hati iliyopotea wakati unapoomba mwajiri mpya. Ili kufanya hivyo, andika taarifa, onyesha sababu ya kupoteza hati. Mwajiri hana haki ya kukataa kukuajiri kwa sababu ya kukosekana kwa kitabu cha kazi, lakini lazima kwa kila njia iweze kusaidia kupata habari kutoka sehemu zote za awali za kazi ili kuweka rekodi zote au habari juu ya urefu wa huduma katika kurudia.
Hatua ya 6
Ikiwa hauingizi habari juu ya maeneo ya awali ya kazi, lakini uziandike kwa jumla, kulingana na viingilio kwenye kadi ya kibinafsi ya fomu ya T-2, basi miaka kamili ya uzoefu wa kazi, iliyohesabiwa katika miezi 12, miezi - Siku 30 na siku lazima zionyeshwe.
Hatua ya 7
Ikiwa huwezi kupata vyeti kutoka kwa biashara zilizopita, na hakuna kadi ya kibinafsi pia, basi tume itaundwa kuthibitisha urefu wa huduma, ambayo itakusanya msingi wa ushahidi kudhibitisha urefu wako wa huduma. Uzee ni muhimu sana wakati wa kuomba pensheni na kwa kupokea faida za kijamii.
Hatua ya 8
Msingi wa ushahidi wa kuthibitisha ukongwe unaweza kujumuisha ushuhuda wa mashahidi, akaunti za makazi ambazo mshahara wako ulihamishiwa, vitabu vya ukaguzi, kadi, nk.
Hatua ya 9
Nakala hiyo itajazwa kwa mujibu wa sheria zote za kujaza asili. Tofauti pekee ni kwamba kitabu cha kazi kitaonyesha kuwa hii ni nakala.
