Mkurugenzi mkuu wa kampuni anahusika na kampuni nzima. Mapokezi yake ni tofauti na usajili wa kazi ya mfanyakazi wa kawaida. Wakati mkataba wa ajira unamalizika, maombi kutoka kwa meneja hayahitajiki. Kwa kuongezea, kuingia kwenye kitabu cha kazi kunaonekana tofauti tofauti na kuingia kwa uandikishaji wa wafanyikazi wengine.
Ni muhimu
- - hati za mkurugenzi;
- - maelezo ya kazi ya kichwa;
- - meza ya wafanyikazi;
- - hati za kampuni, muhuri wa shirika;
- - sheria ya kazi;
- - sheria za kuweka vitabu vya kazi;
- - itifaki (uamuzi) wa washiriki;
- - makubaliano na mkurugenzi;
- - fomu ya kuagiza kulingana na fomu ya T-1.
Maagizo
Hatua ya 1
Kama sheria, nafasi ya mkurugenzi mkuu imeteuliwa na dakika za mkutano wa kawaida (ikiwa kuna washiriki kadhaa kwenye biashara) au kwa uamuzi wa pekee wa mmiliki (wakati kampuni ina mwanzilishi mmoja). Hati hiyo lazima iwe na data ya kibinafsi na tarehe ambayo meneja alichukua ofisi. Inapaswa kusainiwa na mwenyekiti na katibu wa bodi ya washiriki wa kampuni au mwanzilishi pekee (kuonyesha majina yao, waanzilishi).
Hatua ya 2
Baada ya kuunda itifaki au uamuzi wa pekee, mkataba wa ajira (mkataba) unahitimishwa. Kama sheria, anasaini na mkurugenzi kwa kipindi fulani (isipokuwa kwa kesi wakati mmiliki ndiye msimamizi mwenyewe). Muda wa ofisi ya mtu wa kwanza wa kampuni hiyo inaweza kuwa kutoka mwaka mmoja hadi mitano. Ikiwa kuna waanzilishi kadhaa wa biashara hiyo, basi kwa upande wa mwajiri, mwenyekiti wa bodi ya washiriki atasaini mkataba na mkurugenzi mpya. Ikiwa shirika lina mwanzilishi mmoja, basi mshiriki pekee ana haki ya kutia saini. Mkataba unathibitishwa na muhuri wa kampuni na saini ya meneja aliyeteuliwa.
Hatua ya 3
Agizo katika fomu ya T-1 hutumiwa wakati wa kuajiri sio wataalamu wa kawaida tu, bali pia mkurugenzi wa biashara hiyo. Tarehe ya uteuzi imewekwa kwenye waraka kulingana na itifaki (uamuzi). Amri imehesabiwa na tarehe. Katika sehemu ya kiutawala, saizi ya mshahara wa meneja imeingizwa kulingana na meza ya sasa ya wafanyikazi. Hati hiyo imethibitishwa na saini ya mkurugenzi (pamoja na kwenye laini ya marafiki, kwa kuwa yeye ni mwajiriwa aliyeajiriwa), muhuri wa shirika.
Hatua ya 4
Kitabu cha kazi cha mkurugenzi mkuu kimechorwa kulingana na sheria za kuitunza. Tofauti iko katika ukweli kwamba katika habari kuhusu kazi, badala ya maneno "kukubalika kwa nafasi" imeandikwa "kuteuliwa kwa nafasi". Safu ya nne inaonyesha tarehe na idadi ya itifaki (uamuzi) au agizo la ajira. Inaaminika kuwa kuandika maelezo ya mmoja wao itakuwa ya kutosha.
