Swali la jinsi ya kumshawishi mfanyakazi kutoka kwa kampuni inayoshindana ni muhimu sana. Jambo muhimu zaidi ni kufanya kila kitu kama inavyopaswa kuwa, ili matokeo sio tu kufikia matarajio, lakini pia kuzidi yao.
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati kampuni ina wafanyikazi ambao wanajua kazi yao vizuri na wanaifanya kikamilifu, mapato ya kampuni hukua. Ikiwa hakuna watu kama hao wa kutosha, basi wanaweza kupatikana katika wakala wa kuajiri, au wanaweza kushawishiwa kutoka kwa kampuni nyingine. Njia bora zaidi ya kuvutia mfanyakazi kutoka kwa kampuni inayoshindana ni kumpa mshahara mkubwa kuliko mahali pa kazi hapo awali.
Hatua ya 2
Mbali na mshahara mkubwa, wafanyikazi wapya wanaweza kuvutiwa na hali nzuri zaidi ya kazi kuliko ilivyo sasa. Unaweza pia kuahidi safari za biashara nje ya nchi. Kabla tu ya kutuma mfanyakazi mpya kwenye safari kama hiyo, unahitaji kutathmini kazi yake. Ikiwa matokeo ya shughuli zake yanakufaa, basi ahadi lazima itimizwe. Unaweza pia kumshawishi mtu kutoka kampuni nyingine kwa kuahidi gari la kampuni. Hoja hii ni nzuri sana, haswa ikiwa mfanyakazi anayeweza kuishi anaishi mbali na mahali pa kazi.
Hatua ya 3
Tengeneza programu ya ziada ya ziada kwa wafanyikazi wako. Unapokutana na mfanyakazi anayeweza, ongea juu ya mpango huu. Ikiwa havutiwi na bonasi, basi toa marupurupu anuwai, kwa mfano, malipo ya kozi, usajili kwa kituo cha mazoezi ya mwili, bima ya matibabu, safari za bure kwa wanafamilia, nk.
Hatua ya 4
Muahidi mfanyakazi nafasi ya juu kuliko ile anayo katika kampuni inayoshindana, au mapema ya kazi. Watu wenye tamaa wanapenda ikiwa kazi yao inaadhimishwa sio tu na tuzo za pesa, bali pia na kukuza.
