Kwa sababu ya ukweli kwamba hali ya uzalishaji, shirika au kiteknolojia imebadilika, mwajiri ana haki ya kuanzisha masaa ya kufanya kazi kwa wafanyikazi. Ili kufanya hivyo, unahitaji kutoa agizo, uwajulishe wafanyikazi juu ya kupunguzwa kwa masaa ya kazi. Ikiwa wataalamu hawakubaliani na hii, wanapaswa kupewa nafasi nyingine au malipo ya kufutwa kazi na kulipwa.
Muhimu
- - hati za mfanyakazi;
- - hati za biashara;
- - fomu za nyaraka husika;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
- - muhuri wa shirika;
- - kalamu.
Maagizo
Hatua ya 1
Mkuu wa kitengo cha kimuundo anapaswa kuandika kumbukumbu iliyoelekezwa kwa mkurugenzi wa kampuni. Yaliyomo lazima yaonyeshe tarehe wakati muda uliopunguzwa wa kufanya kazi ulianzishwa na sababu ya kwanini inapaswa kufanywa. Sababu hizi ni mabadiliko katika hali ya kiteknolojia, shirika. Kupunguza siku ya kufanya kazi (wiki) kunaweza kuanzishwa ili kuhifadhi kazi. Kwenye hati, mkurugenzi wa shirika, baada ya kuzingatia, lazima atie azimio.
Hatua ya 2
Chora agizo, kwenye kichwa cha hati weka jina la biashara, jina la hati kwa herufi kubwa. Toa agizo nambari na tarehe, onyesha jina la jiji ambalo shirika liko. Andika mada ya waraka, katika kesi hii inalingana na kuanzishwa kwa masaa ya kazi yaliyopunguzwa. Andika sababu ya agizo. Katika sehemu ya kiutawala ya hati, onyesha jina la mwisho, jina la kwanza, patronymic ya mfanyakazi, ambaye anapaswa kufupisha wiki ya kazi (saa), jina la msimamo wake, kitengo cha kimuundo. Malipo katika njia hii ya operesheni kawaida hufanywa kulingana na saa halisi zilizofanya kazi. Agiza jukumu la kufahamu agizo la mfanyakazi kwa mfanyikazi wa kada. Thibitisha hati hiyo na muhuri wa kampuni, saini ya mkuu wa kampuni. Tambulisha mtaalam ambaye kupunguzwa kwa wakati wa kufanya kazi huletwa na agizo dhidi ya saini. Ikumbukwe kwamba mwajiri ana haki ya kuanzisha wiki iliyofupishwa ya kazi kwa kipindi kisichozidi miezi sita.
Hatua ya 3
Andaa ilani kwa mfanyakazi maalum katika nakala mbili. Onyesha tarehe ambayo siku iliyofupishwa ya kazi imeanzishwa, sababu kwanini inapaswa kufanywa. Fikisha hati kwa mfanyakazi angalau miezi miwili kabla ya tarehe halisi ya kuanza kutumika kwa agizo husika. Kwenye arifa, mtaalam lazima aweka saini ya kibinafsi, tarehe ya kujitambulisha.
Hatua ya 4
Ikiwa mfanyakazi hakubaliani na kuanzishwa kwa masaa ya kazi yaliyopunguzwa, mwajiri analazimika kumpa kazi nyingine kulingana na sifa zake za nafasi zilizopo. Wakati mwajiri hana nafasi, ana haki ya kumfukuza mfanyakazi chini ya Kifungu cha 81 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, kumlipa malipo ya kukataliwa na pesa kwa akaunti.
