Likizo ya kawaida inahakikishiwa siku za kupumzika, ambazo zinapaswa kutolewa kila mwaka kwa angalau siku 28 za kalenda (Sura ya 19 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi). Mfanyakazi yeyote anaweza kutumia likizo kwa sehemu, lakini sehemu moja lazima iwe angalau siku 14 za kalenda (sehemu ya 1 ya kifungu cha 125 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi).
Muhimu
- - ratiba ya likizo;
- - makubaliano na mwajiri;
- - taarifa kwa mwajiri.
Maagizo
Hatua ya 1
Ili kupokea likizo katika sehemu, unapaswa kukubaliana juu ya uamuzi huu na mkuu wa kampuni kabla ya kupanga likizo. Ratiba hiyo imeundwa mnamo Desemba au kiwango cha juu mnamo Januari baada ya likizo ya Mwaka Mpya.
Hatua ya 2
Inahitajika kuandaa makubaliano ya nchi mbili kati ya mfanyakazi na mwajiri juu ya matumizi ya sehemu ya pili ya likizo kwa awamu. Kwa mujibu wa sheria, mwajiriwa ana haki ya kutumia siku za likizo zilizobaki angalau siku moja kwa wiki, lakini kabla ya kuchukua siku moja au kadhaa zilizobaki, mwajiri lazima ajulishwe kwa maandishi angalau siku tatu kabla ya siku halisi za kupumzika.
Hatua ya 3
Siku 14 za likizo zilizoainishwa katika sheria kama sehemu moja isiyogawanyika inasambazwa na kutolewa kulingana na ratiba ya likizo iliyoandaliwa kwenye biashara hiyo. Kila mfanyakazi analetwa kwa ratiba ya kupokea (kifungu cha 123 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi).
Hatua ya 4
Unaweza kwenda likizo nje ya ratiba wakati wowote unaofaa kwako: wafanyikazi wadogo, wanawake wajawazito kabla ya likizo ya uzazi au mwishoni mwa likizo ya wazazi hadi mwaka mmoja na nusu au tatu, waume ambao wake zao wako kwenye likizo ya uzazi, wenzi wa ndoa wanajeshi, ikiwa mume au mke yuko likizo. Sheria ya kazi haikutoa faida kama hiyo kwa aina zingine za wafanyikazi.
Hatua ya 5
Kwa mfano, likizo ya watoto ni siku 31 za kalenda (Kifungu cha 267 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi). Siku 14 ni likizo isiyoweza kugawanyika, siku 17 ni sehemu hiyo ya likizo ambayo inaweza kugawanywa katika sehemu 1, 2 au kadhaa. Ikiwa inataka, mfanyakazi ana haki ya kuchukua siku zote 17, siku moja kwa wakati, kwa mwaka mzima. Likizo ya walemavu haiwezi kuwa chini ya siku 30 (Kifungu cha 23-FZ na 183 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi), 14 ni sehemu isiyogawanyika, 16 ni sehemu inayogawanyika. Kwa njia hiyo hiyo, unaweza kuhesabu likizo ya kitengo chochote cha wafanyikazi.
Hatua ya 6
Ikiwa mfanyakazi anapaswa kutoa siku za ziada za likizo, kwa mfano, kufanya kazi katika hali ngumu, hatari na hatari, basi siku hizi zinaongezwa kwa likizo ijayo ya kila mwaka na imegawanywa katika siku yoyote, lakini sehemu moja ya zingine lazima angalau siku 14 za kalenda.
