Wacha tuone matarajio gani ya kazi na burudani yanayotufungulia likizo za Mei katika 2016 ya sasa. Kwa mujibu wa Kanuni ya Kazi, kuna likizo mbili tu mnamo Mei: Mei 1 - Siku ya Masika na Siku ya Wafanyikazi na Mei 9 - Siku ya Ushindi - ni sikukuu zisizo rasmi za kufanya kazi, lakini tunapumzika zaidi kwa kuahirisha likizo zingine hadi tarehe hizi na, kwa kweli, kwa gharama ya wikendi ya jadi: Jumamosi na Jumapili.
Kwa mujibu wa kalenda ya uzalishaji mwaka huu, baada ya Aprili 29 (Ijumaa) tuna siku nne za kupumzika mara moja: Aprili 30, Mei 1, Mei 2, Mei 3. Hii ni likizo ya kwanza ya Mei. Kwa kuongezea, serikali yetu inapendekeza kufanya kazi kwa wiki fupi ya kufanya kazi - siku tatu tu: Mei 4, Mei 5, Mei 6. Halafu wikendi ndefu inatungojea tena: siku tatu - Mei 7, Mei 8 na Mei 9 - likizo ya pili ya Mei. Kuna habari njema zaidi: kwani Siku ya Ushindi iko Jumatatu, wiki ya pili ya kazi itakuwa fupi - siku nne tu: kutoka Mei 10 hadi Mei 13.
Kwa muhtasari wa hapo juu, tunaweza kuhitimisha kuwa katika nusu ya kwanza ya Mei, siku za kazi ni siku kutoka Mei 4 hadi 6 (wiki ya kazi ya siku tatu) na Mei 10 hadi 13 (wiki ya kazi ya siku nne), siku zingine zote ni siku za kupumzika. Zaidi ya hayo, kuanzia Mei 16, siku za kufanya kazi na wikendi zitafanyika kulingana na ratiba ya kawaida.
Swali mara nyingi huibuka, ni faida kuchukua likizo ya kila mwaka au sehemu yake mnamo Mei?
Kwa suala la malipo, sio faida, kwa sababu mnamo Mei 2016 kuna siku 19 tu za kazi. Kwa mtazamo wa muda, ni faida, kwa sababu kwa sababu ya likizo, unaweza kuongeza muda wa likizo yako.
Wacha tuchunguze kesi ya pili kwa undani zaidi. Likizo ya kila mwaka, ikiwa iko kwenye likizo ya umma, hurefushwa kwa gharama yake. Kwa hivyo, kuna likizo mbili mnamo Mei (1 na 9), kwa hivyo, ikiwa likizo ya kila mwaka itawaangukia, itaongezwa na idadi inayolingana ya siku. Kwa mfano, unapochukua likizo kwa siku 7 za kalenda kutoka Mei 4, hautapumzika mnamo Mei 10, lakini Mei 11, ikiwa ni pamoja, kwa sababu tu ya likizo "iliyoingiliwa".
Chaguo la faida kidogo kwa suala la muda ni kupanga likizo ya kila mwaka, ambayo ni pamoja na Mei 1, 2, 3 mfululizo, kwani likizo itaanguka kwenye likizo mnamo Mei 1, na kwa hivyo likizo hiyo itaahirishwa hadi siku inayofuata Mei 2, ambayo tayari ni siku ya kupumzika. Wacha tuonyeshe na mfano ni nini hii imejaa: tuseme umepanga likizo kutoka Aprili 25 kwa siku 7 za kalenda. Je! Ni nini kitatokea mwishoni? Kwa kuwa Mei 1 ni likizo, iliyobaki imeahirishwa kutoka Mei 2, ambayo kwa hali yoyote ni siku ya kupumzika, lakini sio likizo, kwa hivyo, ni siku za likizo - kwa hivyo likizo yako itadumu kutoka Aprili 25 hadi Mei 2. Hiyo ni, siku ya kupumzika mnamo Mei 2 itazingatiwa kama siku ya likizo kwako, wakati kwa kila mtu mwingine ni siku ya kupumzika. Katika kesi hii, "hupoteza" siku moja ya kupumzika na kwenda kufanya kazi Mei 4 na wenzako.
Kwa muhtasari wa hapo juu, tunasisitiza yafuatayo: ili "kurefusha" likizo ya kila mwaka kwa sababu ya likizo za Mei, ni faida zaidi kupanga likizo kwa tarehe kutoka Mei 4, au Mei 10, au Mei 16.
Kwa kuongezea, ni tabia iliyoenea kupanga likizo isiyolipwa siku za kazi "kati ya" likizo. Katika kesi hii, jaza ombi tu kwa siku za kazi (kwa mfano, kuanzia Mei 4 hadi Mei 6 - kwa siku tatu, kutoka Mei 10 hadi Mei 13 - kwa siku nne). Usiongeze wikendi kwenye likizo hii, kwani jumla ya siku za likizo ambazo hazijalipwa (zaidi ya 14 kwa mwaka wa kazi) hupunguza idadi ya siku za likizo za kila mwaka.
