Katika visa vingine, waajiri hutumia wafanyikazi wao kufanya kazi yao ya kazi usiku. Malipo ya kazi kama hiyo yameongezwa. Utaratibu wa kutekeleza majukumu kwa wakati uliowekwa wa siku unasimamiwa na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Kifungu cha 96 cha nambari hii kina orodha ya wataalam ambao hawaruhusiwi kuajiriwa kufanya kazi usiku bila idhini yao.
Muhimu
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
- - meza ya wafanyikazi;
- - ratiba ya kuhama;
- - mkataba wa kazi;
- - makubaliano ya pamoja;
- - fomu ya arifa;
- - Azimio la Serikali ya Shirikisho la Urusi No 554.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa kampuni yako ina ratiba ya kazi ya kuhama kwa mwendelezo wa mchakato wa uzalishaji, utaratibu wa kulipia utendaji wa kazi ya kazi usiku, ambayo inachukuliwa kuwa ni kipindi cha masaa 22 hadi 6, andika makubaliano ya ajira (mkataba) wakati wa kuajiri wafanyikazi wa nafasi hiyo.
Hatua ya 2
Ili kuvutia wataalam kufanya kazi usiku, ikiwa kazi kama hiyo haikutarajiwa wakati wa kumaliza mkataba, anda makubaliano ya pamoja. Onyesha ndani yake utaratibu wa malipo ya utekelezaji wa majukumu kwa wakati fulani wa siku. Fahamisha wafanyikazi na hati dhidi ya kupokea. Ikiwa kuna shirika la chama cha wafanyikazi katika kampuni hiyo, zingatia maoni ya mwakilishi wake, ambayo imeelezewa katika kifungu cha 372 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Hatua ya 3
Azimio la Serikali ya Shirikisho la Urusi Namba 554 inasema kuwa kazi usiku inapaswa kulipwa kwa kiwango kilichoongezeka. Weka na makubaliano ya pamoja asilimia ya malipo ya ziada kwa utekelezaji wa majukumu kwa wakati fulani wa siku. Amri hiyo hapo juu inasema kwamba kiasi cha malipo ya nyongeza lazima iwe angalau 20% ya mshahara (na malipo ya wakati) au kiwango cha ushuru (na malipo ya kiwango cha kipande). Una haki ya kuanzisha asilimia kubwa ya alama. Kwa mfano, 30 au 40%.
Hatua ya 4
Ikiwa wafanyikazi ambao unataka kufanya kazi usiku ni wa kategoria zilizowekwa katika kifungu cha 96 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, andika arifa. Katika hati hii, toa haki yao ya kukataa kazi kama hiyo. Kwa idhini ya wataalamu, salama risiti yao katika makubaliano ya kujadiliana kwa pamoja.
Hatua ya 5
Sheria ya kazi inasimamia kuwa kipindi cha kazi usiku kinapunguzwa kwa saa moja bila kupunguza ujira. Kwa wafanyikazi ambao hufanya kazi kwa muda, sheria hii haitumiki.
Hatua ya 6
Tafadhali kumbuka kuwa malipo ya wakati wa usiku yanajumuishwa katika gharama, na msingi wa ushuru wa mapato unapunguzwa na saizi yao. Sheria ya ushuru hukuruhusu kupunguza mapato yanayopaswa kulipwa.
