Ikiwa shirika lako linafanya kazi kila saa katika uzalishaji, basi unahitaji kuzingatia kwa undani zaidi suala la ujira wa wafanyikazi usiku. Kwa mujibu wa sheria ya sasa, unahitaji kulipa kiasi kilichoongezeka kwa kazi ya wafanyikazi wako usiku.
Muhimu
- - karatasi za nyakati za matumizi ya masaa ya kufanya kazi kwa mwezi wa kuripoti na tovuti za uzalishaji (na / au usalama);
- - Ratiba za Shift za tovuti za uzalishaji (na / au usalama);
- - meza ya wafanyikazi wa wavuti ya uzalishaji (na / au usalama).
Maagizo
Hatua ya 1
Idhinisha kitendo cha kawaida katika kampuni yako juu ya uanzishwaji wa malipo ya ziada ya kazi usiku (hii inaweza kuwa agizo kwa kampuni). Malipo ya kazi usiku ni kubwa kuliko ya kazi chini ya hali ya kawaida ya kufanya kazi. Anzisha asilimia ya nyongeza ya kazi ya usiku katika kanuni za eneo lako. Lazima iwe angalau 20% (ambayo ni, inaweza kuwa ya juu) ya kiwango cha mshahara cha saa (kwa mujibu wa Agizo la Serikali ya Shirikisho la Urusi la 22.07.2008 N 554 "Kwa kiwango cha chini cha ongezeko la mshahara kwa fanya kazi usiku ").
Hatua ya 2
Amua kutoka kwa saa idadi ya masaa yaliyofanywa na wafanyikazi usiku kwa mwezi. Kulingana na sheria ya kazi, wakati wa usiku unachukuliwa kuwa kutoka saa 22-00 hadi saa 6:00. Tambua kwenye meza ya wafanyikazi kiwango cha mshahara cha kila saa cha mfanyakazi aliyefanya kazi usiku. Ikiwa mfanyakazi ana mshahara wa kila mwezi, basi hesabu kiwango cha mshahara cha saa kwa kugawanya mshahara rasmi kwa kiwango cha kila mwezi cha masaa ya kazi kulingana na ratiba ya mabadiliko ya mfanyakazi.
Hatua ya 3
Hesabu kiasi cha nyongeza ya kazi ya usiku kwa kila mfanyakazi: zidisha kiwango cha mshahara wa saa moja na idadi ya masaa waliyofanya kazi usiku kwa mwezi. Zidisha nambari hii kwa asilimia ya nyongeza ya kazi ya usiku iliyoidhinishwa na kituo chako. Hii itakuwa kiasi cha malipo ya ziada ya kufanya kazi usiku. Hesabu malipo ya kazi ya usiku kwa kila mfanyakazi kwa njia ile ile.
