Vidokezo "vibaya" kwa meneja ni suluhisho la vitendo ili kuboresha ufanisi wa mauzo. Katika sehemu ya pili ya safu, tutachunguza umuhimu wa kushirikiana.
Wacha tuendelee na ushauri "mbaya" kwa meneja wa mauzo. Ncha ya pili ilinisaidia kutimiza kwa urahisi mpango wa kipindi cha mtihani - badala ya elfu 300, niliuza milioni 1. Je! Ni siri gani hii inayosaidia kufikia ufanisi wa 330%?
Mfanyakazi mmoja, mfanyakazi wawili …
Na hii sio siri hata kidogo, naweza kukuambia. Ufanisi wa njia hiyo inathibitishwa na historia nzima ya wanadamu.
Je! Mtu mmoja wa zamani angeweza kuendesha mammoth? Vigumu. Kwa hivyo watu walipotea katika vikundi wakati walikwenda kuwinda. Wawindaji wawili tofauti ni kabila lenye njaa. Wawindaji wawili wanaofanya kazi pamoja - nyama ya kukaanga kwenye moto.
Vivyo hivyo, mtu anapaswa kufanya kazi katika kampuni ya kisasa. Unapojaribu kufanya kila kitu peke yako, kitu kitafanikiwa. Lakini ukubwa wa "kitu" hiki kitakuwa kikubwa zaidi ikiwa juhudi zitajumuishwa.
Hey, hoo!
Usijaribu kuvuta nguvu ya mauzo mwenyewe. Tumia mtu yeyote anayeweza kukusaidia kufanikiwa.
Kwa upande wangu, mauzo yalianza baada ya kampuni kuwa mwenyeji wa mafungo. Kuelimisha wateja watarajiwa hakuhusishi tu kujua na kupata mawasiliano, lakini pia huweka wahadhiri wako wataalam hatua moja juu. Katika siku zijazo, maoni yao ya wataalam yatasikilizwa kwa umakini zaidi.
Ikiwa mteja anaheshimu maneno ya mtaalamu wako, kwa nini unapaswa kuwa mpatanishi usiohitajika? Unganisha nao na matokeo yatakushangaza. Hutapokea tu tayari, lakini mteja mwaminifu ambaye anathamini ushirikiano na shirika lako.
Je! Mkuu wa kituo au idara ya mauzo anatarajia maagizo zaidi kutoka kwako? Acha atoe mchango wa kutosha. Tumia uzoefu na mamlaka yake katika mikutano ya kibinafsi na wateja: hali ya juu, ni rahisi zaidi kuvutia mnunuzi.
Katika kampuni ndogo, ambapo unaweza kuwasiliana karibu kwa njia inayojulikana na usimamizi wa juu, tumia rasilimali hii pia. Je! Ni nani, kama Mkurugenzi Mtendaji au Mkurugenzi Mtendaji, ni mtu bora kukusaidia kumshawishi mteja mkubwa? Na katika mashirika makubwa, kagua ujanja wa chapa inayojulikana.
Kuwa na ufanisi na kumbuka kuvutia wengine: kufanya kazi peke yako kamwe hakutapata zaidi!
