Fursa ya kuacha wakati wowote kwa hiari yake mwenyewe imehakikishiwa mfanyakazi na Kifungu cha 80 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Utaratibu wa kufutwa kazi unajumuisha kumjulisha mwajiri kwa maandishi kabla ya siku kumi na nne kabla ya tarehe inayotarajiwa ya kumaliza mkataba wa ajira. Fomu ya arifa haijasimamiwa na sheria yoyote ya udhibiti. Na bado kuna sheria zinazokubalika kwa ujumla za kujaza programu kama hiyo, ambayo inapaswa kuzingatiwa kabisa.
Muhimu
- - karatasi ya karatasi ya A4;
- - kalamu.
Maagizo
Hatua ya 1
Chukua karatasi ya kawaida ya karatasi nyeupe A4, kwani utahitaji kuandika programu mwenyewe, bila kutumia kifaa cha kuchapisha. Hii imefanywa ili kuwezesha utambuzi wa mwandiko ikiwa kuna mizozo na kutokubaliana juu ya utekelezaji wa kufutwa kazi.
Hatua ya 2
Sehemu ya utangulizi iko jadi kona ya juu kulia ya karatasi na imejazwa kwanza na maelezo ya mtazamaji, halafu mtumaji katika muundo wa "kwa" na "kutoka kwa nani". Kwanza kabisa, andika jina la kampuni, nafasi ya kichwa na jina lake kamili. Ifuatayo, onyesha jina la idara (idara, tawi, n.k.) ambayo unafanya kazi, msimamo wako, jina la mwisho, jina la kwanza na jina la jina.
Hatua ya 3
Katikati ya karatasi, andika jina la hati "Maombi". Ifuatayo, onyesha kiini cha kumbukumbu yako kwa mwongozo. Anza kwa kusema, "Tafadhali nifukuze kwa hiari yangu mwenyewe." Onyesha tarehe ambayo, kwa makubaliano na uongozi, utafukuzwa. Hapa unaweza kuandika sababu ya kufukuzwa, lakini hii sio lazima.
Hatua ya 4
Katika sehemu ya mwisho ya waraka, onyesha tarehe ya utayarishaji wake, saini na andika usimbuaji wa saini (jina la kwanza na la kwanza) kwenye mabano. Sajili maombi yaliyokamilishwa na katibu au katika idara ya wafanyikazi kama hati inayoingia, kulingana na mahali ambapo utiririshaji wa kazi umehifadhiwa kwenye shirika. Baada ya hapo, wasilisha ombi lako kwa mkuu wa biashara kwa saini.
