Ikiwa mfanyakazi anataka kujiuzulu kutoka kwa shirika, anapaswa kuandika taarifa akimwomba amfukuze kwa hiari yake mwenyewe. Hakuna fomu ya umoja ya waraka huu, maombi yameandikwa kwa njia yoyote, lakini lazima iwe na tarehe ambayo mfanyakazi anauliza kumfukuza kazi.
Muhimu
- - hati za mfanyakazi;
- - karatasi ya A4;
- - kalamu;
- - hati za biashara;
- - Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwenye karatasi ya A4 kona ya juu kulia, andika jina kamili la biashara kulingana na hati za kawaida au jina la mwisho, jina la kwanza, patronymic ya mtu kulingana na hati ya kitambulisho, ikiwa fomu ya shirika na kisheria ya shirika ni mjasiriamali binafsi. Ingiza nafasi ya mkuu wa kampuni, jina lake la mwisho, herufi za kwanza katika kesi ya dative. Onyesha jina lako la mwisho, jina la kwanza, patronymic kwa mujibu wa hati ya kitambulisho, na nafasi uliyonayo kwa mujibu wa meza ya utumishi.
Hatua ya 2
Andika jina la hati katikati ya karatasi na barua ndogo. Katika yaliyomo kwenye programu hiyo, sema ombi lako la kukufuta kazi kwa hiari yako mwenyewe, onyesha tarehe ambayo unapaswa kufutwa kazi. Lazima iwe sawa na siku yako ya mwisho ya kufanya kazi, wakati barua inayolingana inafanywa kwako katika kitabu cha kazi, fedha hutolewa dhidi ya malipo. Lakini unalazimika kutekeleza kazi yako ya kazi kulingana na majukumu ya kazi na karatasi ya nyakati. Andika sababu iliyokufanya uamue kuacha kwa hiari. Sababu inaweza kuwa hali ya kifamilia, kuhamia jiji lingine, na kadhalika.
Hatua ya 3
Weka kwenye maombi saini ya kibinafsi, jina la kwanza, hati za kwanza, na pia tarehe inayolingana na tarehe halisi ya kuandika waraka.
Hatua ya 4
Maombi yako yanatumwa kwa mtu wa kwanza wa kampuni kwa kuzingatia. Kwa mujibu wa sheria, mwajiri hana haki ya kukataa kukufukuza kazi, lakini anaweza kuteua kazi. Kona ya juu kushoto, mkurugenzi wa shirika anaweka azimio ambalo anaonyesha tarehe ya kufukuzwa, anaweka saini ya kibinafsi. Azimio linaonekana kama hii: "Kufukuza kutoka 22.11.2011. na kufanya kazi kwa muda wa wiki mbili. Ivanov. 08.11.2011 ". Kuachishwa kazi kwa mfanyikazi anayefanya kazi ni kuchukuliwa kufukuzwa kwa makubaliano ya vyama kulingana na kifungu cha 78 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
