Ukuaji wa tija ya wafanyikazi ni kiashiria cha maendeleo ya biashara yenye nguvu na usimamizi mzuri wa biashara. Unaweza kuunda fursa mpya za upanuzi wa biashara na usaidizi. kuanzishwa kwa teknolojia mpya na kuongeza ufanisi wa sehemu ya wafanyikazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Ongeza tija ya kazi, i.e. unaweza kufikia matokeo bora na juhudi kidogo kwa njia zifuatazo.
Hatua ya 2
Kuimarisha nyenzo na vifaa vya kiufundi vya uzalishaji. Uendeshaji wa michakato ya biashara, ya msingi na ya msaidizi (pamoja na inayounga mkono), itatoa ongezeko kubwa la tija ya kazi. Na matumizi ya aina za kisasa za vifaa itaongeza ufanisi wa matumizi ya rasilimali watu.
Hatua ya 3
Mifumo ya kisasa ya usimamizi wa biashara, ambayo haitegemei tu mchakato wa mitambo, lakini pia juu ya utaratibu wa kukusanya na kusimamia maarifa, itafanya uwezekano wa kuongeza uzalishaji wa wafanyikazi wa wafanyikazi - mameneja wa kiwango cha kati.
Hatua ya 4
Kupunguza gharama kwa kila kitengo cha pato kunaweza kupatikana kwa kupunguza gharama zisizo za uzalishaji. Ukaguzi wa michakato ya biashara itasaidia kutambua vikwazo na viwango vya gharama zisizofaa.
Hatua ya 5
Uundaji wa mfumo wa kiufundi wa udhibiti wa biashara itasaidia kuweka wazi kazi kwa wafanyikazi na kuelezea mfumo wa majukumu yao ya kitaalam na ya kazi. Kwa sababu ya hii, wakati uliotumiwa kufafanua kazi, kutatua maswala na mizozo yoyote juu ya usambazaji wa majukumu ya kazi ndani ya mfumo wa utaalam unaohusiana utapunguzwa. Kuamua mipaka ya maeneo ya kazi na vituo vya uwajibikaji wakati wa mchakato na matokeo yake ni hatua muhimu ya kuboresha ufanisi wa usimamizi wa biashara.
Hatua ya 6
Kuboresha upangaji wa kazi ni jambo muhimu. Inahusu hali ya usafi na usafi na sehemu ya maadili ya shirika la maeneo ya kazi na maeneo ya burudani. Kuboresha hali ya kufanya kazi, upishi ofisini, n.k itapunguza wakati uliotumika katika kutatua maswala yasiyo ya uzalishaji, na pia kuongeza uaminifu wa wafanyikazi kwa kampuni.
Hatua ya 7
Mwelekeo wa sera ya kijamii kwa mfanyakazi, sehemu ya motisha ni jambo muhimu zaidi linaloathiri ukuaji wa tija yake.
Hatua ya 8
Kuongeza uaminifu wa wafanyikazi kwa kampuni, kuwahusisha katika kutatua maswala ya maendeleo ya sasa na ya baadaye ni moja wapo ya njia bora zaidi ya kuongeza tija yao ya kazi. Athari za ushiriki fahamu katika maswala ya kampuni zitatoa msukumo mkubwa kwa shughuli zilizoongezeka za mfanyakazi.
Hatua ya 9
Njia zote za usimamizi wa uzalishaji wa kazi hazitakuwa na ufanisi kamili ikiwa hakuna mfumo mzuri wa viashiria vya tathmini yake na mfumo wa ufuatiliaji wa matokeo.
