Kulingana na Kanuni ya Kazi (Sura ya 19, Kifungu cha 114), kila mtu anayefanya kazi chini ya mkataba wa ajira ana haki ya likizo ya kulipwa ya kila mwaka kwa siku 28 za kalenda. Likizo hii inaweza kuongezeka katika kesi ya kazi huko Mbali Kaskazini, na vile vile maeneo yanayolingana nayo (Sura ya 19, Kifungu cha 116). Wakati wa kwenda likizo, mfanyakazi anaweza kuwa mtulivu juu ya kubakiza msimamo na mshahara wake, kwani jambo hili hutolewa na sheria ya shirikisho. Pia, mfanyakazi ana haki ya malipo, au tuseme malipo ya likizo. Shirika linalazimika kulipa kiasi hicho kabla ya siku tatu kabla ya kuanza kupumzika.
Maagizo
Hatua ya 1
Ili kuhesabu malipo ya likizo, unahitaji kwanza kuhesabu mapato yako ya wastani ya kila mwezi. Ili kufanya hivyo, ongeza mshahara kwa kipindi fulani, kwa mfano miezi 6.
Hatua ya 2
Sasa gawanya kwa idadi ya miezi iliyofanya kazi. Hii itakupa wastani wa mshahara wa kila mwezi.
Hatua ya 3
Kisha ugawanye nambari inayosababishwa na 29, 4 na uzidishe na kiwango cha likizo, kwa mfano, 28. Takwimu inayosababishwa itakuwa jumla ya malipo ya likizo.
