Kwa mujibu wa sheria ya kazi ya Urusi, kila mwajiri lazima ape likizo ya malipo ya kila mwaka kwa wafanyikazi wao. Muda wa kupumzika uliowekwa ni angalau siku 28 za kalenda. Nambari hii inaweza kuongezeka kwa wafanyikazi wanaofanya kazi Kaskazini mwa Mbali, na vile vile na mazingira mabaya ya kufanya kazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwanza kabisa, unapaswa kuandaa ratiba ya likizo wiki mbili kabla ya kuanza kwa mwaka mpya wa kalenda. Fomu ya hati hiyo iliidhinishwa na amri ya Kamati ya Takwimu ya Jimbo la Urusi na ina nambari T-7. Kwa mujibu wa meza ya wafanyakazi, ingiza habari kuhusu wafanyikazi wote wa shirika.
Hatua ya 2
Kuweka siku na muda wa likizo, fanya utafiti ulioandikwa kati ya wafanyikazi, kwa hivyo utaepuka hali ya mizozo, kutoridhika, na pia utajua mapema ni nani atakayeweza kufanya kazi kabla ya ratiba ikiwa utazalisha hitaji. Kwa fomu, onyesha idadi ya siku za kalenda ya likizo, tarehe iliyopangwa.
Hatua ya 3
Wiki mbili kabla ya kuanza kwa likizo, muulize mfanyakazi aandike taarifa kwa mkuu wa shirika akiuliza likizo inayofuata ya kulipwa ya kila mwaka. Ikiwa mfanyakazi anataka kuigawanya vipande vipande, lazima pia aandike hii kwenye programu.
Hatua ya 4
Sajili hati hiyo katika jarida la barua zinazoingia. Kisha andika agizo juu ya utoaji wa likizo iliyoamriwa. Hati hii ya kiutawala ilitengenezwa na kupitishwa na serikali ya Shirikisho la Urusi, ina fomu namba T-6. Hapa onyesha nambari ya wafanyikazi wa mfanyakazi, jina lake kamili, nafasi, aina ya likizo, muda na tarehe maalum. Toa agizo la saini kwa mfanyakazi mwenyewe.
Hatua ya 5
Ingiza habari kwenye ratiba ya likizo, ambayo ni kwamba, weka chini tarehe halisi ya utoaji wa mapumziko yanayotakiwa na idadi ya siku za likizo. Kulingana na agizo, andika kwenye kadi ya kibinafsi ya mfanyakazi na katika meza ya wafanyikazi. Toa hati ya utawala kwa idara ya uhasibu kwa hesabu inayofuata ya malipo ya likizo.
Hatua ya 6
Ikiwa mfanyakazi ni mtu anayewajibika kifedha, kwa mfano, mtunza fedha, teua mtu mpya wakati wa likizo. Ili kufanya hivyo, toa agizo la kubadilisha.
