Wafanyakazi hufanya kazi katika kazi mbili, zote katika shirika moja, na mbili au zaidi. Mara nyingi, kitabu cha kazi hutolewa kwao tu katika kazi kuu, na uthibitisho wa pili ni mkataba wa ajira. Inaruhusiwa kuingia kwenye kitabu cha kazi kuhusu kazi ya muda. Hii imeelezewa katika Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
Muhimu
fomu za hati, kitabu cha kazi cha muda, muhuri wa kampuni, kalamu
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati mfanyakazi anafanya kazi katika nafasi mbili katika shirika moja, anahitaji kuandika ombi lililoelekezwa kwa mtu wa kwanza wa kampuni na ombi la kuingia kwenye kitabu cha kazi. Mfanyakazi anaweka sahihi yake na tarehe ya kuandika maombi. Mkurugenzi wa biashara anaweka azimio juu ya taarifa hiyo. Yaliyomo ya azimio yanapaswa kuwa kama ifuatavyo: "Ingiza kwenye kitabu cha rekodi ya kazi kuhusu kazi ya muda." Mkuu wa shirika anaweka saini na tarehe.
Hatua ya 2
Kwa kuwa shirika lina uwezekano mkubwa wa kuunda kandarasi ya ajira na kutoa agizo la kuajiri kazi za muda, afisa wa wafanyikazi anaingia kwenye kitabu cha kazi juu ya kazi ya muda. Inaweka tarehe ya kuajiri kazi ya muda, nambari ya kawaida ya kuingia, na ingizo la muda lazima lifuate baada ya kuingia kuhusu kazi kuu. Msingi ni agizo la kuajiri kazi ya muda. Afisa wa wafanyikazi anaandika msimamo wake, anaweka saini yake, anathibitisha rekodi hiyo na muhuri wa biashara hiyo.
Hatua ya 3
Wakati mfanyakazi anafanya kazi ya muda katika mashirika mawili, anahitaji kuomba kutoka kwa biashara ambapo anafanya kazi ya muda, nakala ya agizo la kuajiri muda wa muda katika shirika hili, dondoo kutoka kwa agizo hili au kandarasi ya ajira. Lakini itakuwa sahihi zaidi kuomba cheti kutoka kwa kazi ya muda kwenye barua ya kampuni, ambapo mfanyakazi anaandika kwamba mfanyakazi anafanya kazi katika nafasi fulani katika shirika hili kutoka tarehe fulani. Hati hiyo imesainiwa na mkuu wa kampuni, imethibitishwa na muhuri wa biashara.
Hatua ya 4
Katika sehemu kuu ya kazi, afisa wa wafanyikazi hufanya rekodi ya kazi ya muda katika shirika lingine baada ya rekodi ya kazi kuu. Msingi ni cheti kutoka kwa kazi ya muda. Kwa kuongezea, imewekwa kwenye kitabu cha kazi cha mfanyakazi. Rekodi ya muhuri wa kampuni kutoka sehemu kuu ya kazi imethibitishwa. Afisa wa wafanyikazi pia anasaini, anaweka nakala ya saini na msimamo wake.
