Kwa mtazamo wa kwanza, kukodisha na kurusha kwa uhamisho inaonekana kuwa kumbukumbu ya zamani. Lakini hii sio wakati wote. Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inaruhusu uhamishaji wa mfanyakazi kutoka kwa mwajiri mmoja kwenda kwa mwingine, pamoja na kati ya kampuni ambazo zinajitegemea kabisa kutoka kwa kila mmoja. Chaguo hili linaweza kuhitajika ikiwa kuna muunganiko, ununuzi, kufungwa kwa kampuni moja na kuanzishwa kwa nyingine mahali pake, nk.
Muhimu
- - taarifa ya mfanyakazi (ikiwa uhamisho unafanywa kwa ombi lake);
- - uchunguzi;
- - idhini ya kuhamisha kutoka kwa mwajiri wa baadaye (ikiwa mwanzilishi ni mfanyakazi).
Maagizo
Hatua ya 1
Utaratibu wa usajili unategemea ni nani anayeanzisha uhamishaji: mwajiriwa mwenyewe au mwajiri wake wa baadaye. Katika kesi ya kwanza, mwajiri mpya anayeweza kutuma barua ya sasa ya ombi la uhamishaji wa mfanyakazi kwake inayoonyesha jina la idara atakako. kazi, nafasi, tarehe ya kukubaliwa kufanya kazi Ikiwa mwajiri wa sasa hajali, lazima aratibu suala hilo na mfanyakazi. Na yeye, ikiwa hajali, andika barua ya kujiuzulu kwa uhusiano na uhamishaji wa kazi nyingine na ambatanisha barua ya ombi kwake.
Hatua ya 2
Ikiwa mwanzilishi wa uhamishaji ni mfanyakazi mwenyewe, anaandika taarifa na ombi la kuhamia eneo jipya linaloonyesha mgawanyiko, nafasi na tarehe ya kuanza kwa kazi katika eneo jipya. Na tu mbele ya hati hii na visa yake mwenyewe, mwajiri ana haki ya kutuma barua hiyo hiyo ya ombi mahali pa maombi mpya ya juhudi za mfanyakazi wake. Mwajiri wa baadaye, baada ya kupokea hati hii, lazima atume idhini yake ya maandishi kujibu. Wakati unapokelewa, unaweza kuendelea kufukuzwa kulingana na utaratibu wa kawaida: agizo na kuingia kwenye kitabu cha kazi.
Hatua ya 3
Rekodi ya kufutwa kazi katika kitabu cha kazi inategemea ni nani mwanzilishi wa uhamisho. Ikiwa mfanyakazi, barua imeandikwa: "Mkataba wa ajira ulikomeshwa kuhusiana na uhamishaji wa kazi nyingine kwa ombi la mfanyakazi." kesi wakati uhamisho ulifanywa kwa mpango wa mwajiri, badala ya "kwa ombi" Inapaswa kuandikwa "kwa idhini."
