Ikiwa unahitaji kusajili mfanyakazi kwa viwango moja na nusu, unapaswa kuongozwa na kifungu cha 151 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Ili kufanya hivyo, unahitaji kukubali taarifa kutoka kwa mfanyakazi. Kisha makubaliano ya ziada yameundwa, agizo linaundwa ili kuongeza kiwango cha kazi kwa mtaalam huyu.
Muhimu
- - sheria ya kazi;
- - hati za kampuni;
- - muhuri wa shirika;
- - meza ya wafanyikazi;
- - hati za mfanyakazi;
- - mkataba wa ajira na mfanyakazi;
- - fomu ya kuagiza;
- - fomu ya maombi.
Maagizo
Hatua ya 1
Uliza mfanyakazi aandike taarifa iliyoelekezwa kwa shirika kuu la kampuni. Ndani yake, anapaswa kuandika ombi lake la kuanzishwa kwa malipo ya ziada kwa kiwango cha nusu ya kiwango cha nafasi yake. Taarifa hiyo ni ya tarehe na imesainiwa na mfanyakazi. Mkurugenzi anahitaji kuidhinisha hati hiyo kwenye kona ya juu kushoto.
Hatua ya 2
Kulingana na matumizi ya mtaalam, andika makubaliano ya mkataba wake wa ajira. Ndani yake, onyesha kwamba mfanyakazi anapaswa kupewa nyongeza kwa kiwango cha nusu ya kiwango (mradi atafanya kazi kwa kiwango kamili cha mshahara). Kwa kuongezea, unahitaji kutaja kifungu cha 151 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, ambayo inasimamia hali ya kuongeza kiwango cha kazi. Thibitisha makubaliano ya nyongeza na saini ya mtu aliyeidhinishwa, muhuri wa kampuni. Hati hiyo imesainiwa na mtaalamu ambaye makubaliano yamehitimishwa naye. Nambari na tarehe hati, na idadi ya mkataba wa ajira hauitaji kubadilishwa.
Hatua ya 3
Msingi wa utoaji wa agizo ni makubaliano ya nyongeza. Kichwa cha hati kina jina la kampuni, nambari, tarehe, jiji la eneo la shirika lako. Somo la agizo katika kesi hii litalingana na uanzishwaji wa malipo ya ziada. Sababu ya kuandaa waraka inapaswa kuonyeshwa kama ifuatavyo: "kuhusiana na kuongezeka kwa kiwango cha kazi." Katika sehemu ya utawala, andika data ya kibinafsi ya mfanyakazi, nafasi anayoichukua, nambari ya wafanyikazi, na pia kiwango cha malipo ya ziada uliyoweka kwake, ambayo ni, nusu ya kiwango cha mshahara. Kwa mfanyakazi, hii ni faida kabisa, kwani bonasi lazima itozwe kwa kiwango cha mshahara na malipo ya ziada, ambayo ni, kwa viwango moja na nusu. Thibitisha agizo na saini ya mkurugenzi au mtu mwingine aliyeidhinishwa, muhuri wa kampuni. Julisha mtaalam na hati hiyo. Kwenye mstari wa marafiki, yeye husaini na tarehe.
