Unaweza kuomba mfanyakazi kwa viwango viwili kwa njia kuu mbili: kwa kuchanganya fani au kumaliza mkataba wa ziada wa ajira (kazi ya ndani ya muda). Njia hizi zina tofauti fulani zilizoanzishwa na sheria ya kazi.
Wakati mwingine ni muhimu kusajili mfanyakazi wa shirika kwa kazi kwa viwango viwili wakati hali fulani za dharura zinatokea. Kwa kuongezea, hitaji kama hilo linaweza kusababishwa na hamu ya mfanyakazi mwenyewe, hitaji la uzalishaji wa kampuni. Usajili chini ya sheria ya kazi unaweza kufanywa kwa kuchanganya nafasi au kupitia kumalizika kwa mkataba wa ziada wa ajira (kurekebisha mkataba wa sasa wa ajira). Katika kesi ya pili, kuna kazi ya ndani ya muda, ambayo hutumiwa mara nyingi wakati inahitajika kupanga mfanyakazi kwa kazi ya kudumu kwa viwango viwili.
Je! Ni sifa gani za mchanganyiko?
Inahitajika kuchagua njia maalum ya usajili wa mfanyakazi kwa kazi kwa viwango viwili, kwa kuzingatia upendeleo wa kila moja ya njia hizi. Kuchanganya kunajumuisha kufanya kazi nyingine wakati wa siku ya kufanya kazi ya mfanyakazi maalum. Katika kesi hii, muda wa mabadiliko yake haiongezeki, lakini majukumu ya ziada hupewa yeye kwa taaluma nyingine au nafasi au kwa taaluma inayofanana (katika kesi ya pili, viwango vya uzalishaji vinaweza kuongezeka). Sheria ya kazi haiitaji kuhitimishwa kwa kandarasi ya ziada ya ajira wakati wa kufanya kazi ya kuchanganya, kampuni inaweza kujizuia kupata idhini ya maandishi ya mfanyakazi, ikitoa agizo linalolingana.
Je! Kazi ya ndani ya muda ya muda inasimamishwa lini
Kazi ya muda pia inajumuisha utendaji wa kazi ya ziada, lakini kazi iliyoainishwa hufanywa nje ya muda uliowekwa wa siku ya kazi. Njia hii ya usajili wa mwajiriwa kawaida hutumiwa wakati, wakati wa zamu, mfanyakazi hawezi kutekeleza majukumu kwa nafasi nyingine au taaluma inayofanana. Kwa mfano. Kuchanganya ajira kunarasimishwa katika utaratibu wa jumla uliotolewa kwa kumalizika kwa mkataba wa kawaida wa ajira, lakini kandarasi tofauti kawaida huwa haijamalizika, na vyama vimebanwa kuandaa makubaliano ya nyongeza kwa mkataba wa sasa. Kwa kuongezea, kazi ya wafanyikazi wa muda hufanywa na huduma kadhaa, ambazo zinawekwa na Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
