Jinsi Ya Kuandika Agizo La Likizo

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuandika Agizo La Likizo
Jinsi Ya Kuandika Agizo La Likizo

Video: Jinsi Ya Kuandika Agizo La Likizo

Video: Jinsi Ya Kuandika Agizo La Likizo
Video: KIMEWAKA TENA MUSIBA VS KINANA NA MAKAMBA 2024, Mei
Anonim

Katika maisha ya kampuni ndogo na biashara kubwa kuna siku za kufanya kazi na likizo. Ikiwa shughuli za kawaida za kazi zinasimamiwa na kanuni nyingi, basi hafla nzito zinampa kiongozi nafasi ya kuunda na kuboresha.

Jinsi ya kuandika agizo la likizo
Jinsi ya kuandika agizo la likizo

Muhimu

  • - vifaa vya kuandika;
  • - ripoti juu ya matokeo ya kazi kwa kipindi kilichochaguliwa;
  • - orodha ya wafanyikazi wa kampuni hiyo.

Maagizo

Hatua ya 1

Ikiwa hafla ya sherehe inakaribia, iwe ni Mwaka Mpya, likizo ya kitaalam au maadhimisho ya kampuni, unaweza kuandaa agizo la sherehe. Kumbuka kwamba hii ni hati rasmi na ushikilie mtindo wa biashara wakati wa kuandika.

Hatua ya 2

Wakati wa kuweka agizo, fomu rasmi pia inazingatiwa - agizo lina "kichwa" na data inayotoka, maandishi yenyewe, saini ya mkuu na watu wanaohusika.

Hatua ya 3

Ikiwa "kichwa" ni karibu kila wakati, basi maandishi ya agizo yanapaswa kuzingatiwa kwa undani. Fanya mpango mbaya, ambao utajumuisha utangulizi, orodha ya mafanikio kwa kipindi fulani, orodha ya watu mashuhuri (waliopewa), shukrani kwa timu kwa ujumla. Hoja za mpango huu zinaweza kubadilishwa kulingana na upendeleo wa tukio hilo.

Hatua ya 4

Unaweza kuanza matamshi yako ya ufunguzi kwa kusema "wenzangu wapenzi" ikiwa hafla ya sherehe inahusu uwanja wa kitaalam na itafanyika katika hali rasmi. Ikiwa sherehe inajumuisha mawasiliano yasiyo rasmi, basi tumia kifungu "marafiki wapenzi."

Hatua ya 5

Wakati wa kuorodhesha mafanikio ya timu, sisitiza umuhimu wa umoja wa timu yako ya karibu. Baada ya yote, shida yoyote inaweza kutatuliwa pamoja. Wafanyakazi wanapaswa kufahamu kuwa sio tu "majirani" mahali pa kazi, lakini ni timu kwa kila maana ya neno.

Hatua ya 6

Kisha fanya mabadiliko mazuri kwa ukweli kwamba mafanikio ya timu yoyote yanategemea kila mtu na kila mfanyakazi ni muhimu kwako. Baada ya hapo, anza kuorodhesha majina na sifa za wale ambao katika kipindi hiki walitoa mchango maalum kwa maendeleo ya sababu yako ya kawaida. Hakuna kitu kizuri zaidi kwa kuboresha ubora wa kazi kuliko utambuzi mkubwa wa umuhimu wa mfanyakazi.

Hatua ya 7

Na kwa kumalizia, nenda kwenye shukrani kwa timu nzima. Shukrani inaweza kuonyeshwa kwa kutia moyo kwa maneno au ikifuatana na mafao yoyote (muda wa kupumzika, bonasi, vocha za punguzo, n.k.).

Hatua ya 8

Kumbuka, kuandika agizo la likizo ni nusu tu ya vita. Mengi yatapiga filimbi kutokana na jinsi unavyoisoma. Inazingatia msukumo wako, ishara, sura ya uso, na njia kuu za wakati huu.

Ilipendekeza: